Tap av autorisasjon
Bekymret? Slik varsler du på en kollega
Har du en kollega som gjør deg urolig? Her er noen tips hvis du lurer på om du skal varsle.
– Hvis du ikke er i tvil om at noe er galt – varsle leder med én gang!
Sykepleierne Lill Elin Haugan og Inger Helen Rønning er ikke i tvil om hva som er riktig i en slik situasjon.
De har selv varslet.
Selv om det fulgte en del ubehag i kjølvannet, er de i ettertid sikre på at de gjorde rett.
– Det er flere å ivareta, påpeker Lill Elin:
Arbeidskolleger, pasienter – det er mange som blir ramma hvis du lar være.
Mange muligheter
Helsepersonelloven pålegger alle med autorisasjon å varsle om forhold som kan sette liv og helse i fare.
Alle virksomheter skal ha en intern varslingsrutine.
Det vanlige er å gå til ledelsen først. Du kan gjøre det selv, via verneombud, tillitsvalgt eller advokat.
Du kan også varsle direkte til en offentlig tilsynsmyndighet, som statsforvalter, Helsetilsynet eller Arbeidstilsynet.
Det er lov å varsle anonymt.
En fersk rapport fra Ukom forteller at det likevel er mange i helsesektoren som kvier seg for å si fra.
Sykepleiernes råd
Etter å ha vært involvert i en omfattende varslingssak, har sykepleierne Lill Elin Haugan og Inger Helen Rønning noen råd til deg som er redd eller usikker på hva du bør gjøre:
- Be om at arbeidsplassen går gjennom varslingsrutinene, slik at alle vet hva de skal gjøre hvis det blir aktuelt å varsle.
- Hvis det skjer noe på arbeidsplassen og leder ikke er til stede: Ring og be lederen komme for selv å vurdere om det er grunnlag for et varsel. Da slipper du å stå ansvarlig.
- I etterkant av en varsling: Be om et møte mellom ledere og ansatte, slik at dere kan snakke gjennom det som har skjedd.
Tap av autorisasjon
-
Helsetilsynet: 2025 ble rekordår for tap av autorisasjoner
I 2025 tilbakekalte Helsetilsynet 171 autorisasjoner for helsearbeidere. Det er det høyeste antallet i løpet av de siste ti åra.
-
Dom: Sykepleieren slo beboer – mister jobben etter maraton i retten
På kveldsvakta slo den erfarne sykepleieren beboeren i omsorgsboligen på kinnet, ifølge lagmansretten. Etter fire rettsrunder har sykepleieren nå mistet jobben.
-
Skikkethet: – Helseutdanningene må bli bedre til å luke ut studenter som ikke egner seg
Studentene som ikke egner seg i helsevesenet, bør spores inn på andre studieretninger, mener Iren Luther, leder for Fagforbundets yrkesseksjon helse og sosial.
-
Helsefagelever i praksis: Skal jeg korrigere den erfarne sykepleieren?
For framtidas helsefagarbeidere står de etiske dilemmaene i kø.
-
Sykepleierne Lina og Thea blir viktigere i å utdanne framtidas helsearbeidere
Lina Sendi (29) og Thea Høiden (29) hadde knapt rukket å få seg jobb da de selv ble kasta ut i rollen som veiledere. Tross sin unge alder har sykepleierne mange års erfaring med å vurdere praksisstudenter.
-
Vanskelig å melde fra om uegnede sykepleierstudenter
Ikke alle sykepleierstudenter egner seg til å jobbe i helsevesenet. Praksisveiledere synes det er tøft å melde fra til utdanningene, og opplever det som å knuse en drøm.
-
Ansatt ved Oslo-sykehus ruset seg på jobb
En sekretær ved Oslo universitetssykehus (OUS) mistet jobben etter det ble oppdaget at vedkommende stjal og misbrukte legemidler, melder Nettavisen.
-
Slik kan du få hjelp hvis autorisasjonen står i fare: – Traumatisk for helsearbeidere
Mange helsearbeidere som mister autorisasjonen, får hjelp av fagforeningen. Det er ingen motsetning mellom pasientsikkerhet og hensynet til den ansatte, mener fagforbundstopp Iren Luther.
-
Hjelpepleieren «Tove» ble beskyldt for å ha et seksuelt forhold til en pasient: – Det var et helvete
Anklagene førte til at hun mista autorisasjonen og jobben.
-
Kommunen beklager til Emma
Kommunen beklager behandlingen Emma fikk da hun varslet om overgrep i bofellesskapet.
