Barnehager testet å ha flere ansatte – fikk ned sykefraværet

Elleve barnehager i Trondheim testet å ha en ekstra ansatt, noe som fikk ned sykefraværet hos hele staben.

SUKSESS: Ekstra fagarbeiderstillinger i barnehager, som den Siv Helen Loe hadde da Fagbladet skrev om saken i 2021, har fått dokumenterbart positiv effekt for sykefraværet i barnehagene.
SUKSESS: Ekstra fagarbeiderstillinger i barnehager, som den Siv Helen Loe hadde da Fagbladet skrev om saken i 2021, har fått dokumenterbart positiv effekt for sykefraværet i barnehagene.

Denne artikkelen er over to år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.

Prosjektet «toppet bemanning» fra forsommeren 2021 har gått ut på å ha en ekstra voksen i full stilling, skriver Klassekampen.

Statistikk som avisen får fått fra Trondheim kommune viser at sykefraværet har holdt seg på et lavere nivå i de elleve forsøksbarnehagene enn i de andre kommunale barnehagene.

Resultatene er i tråd med de foreløpige innsiktene Fagbladet omtalte allerede i 2021.

I perioder har sykefraværet blant de ansatte i disse barnehagene ligget opptil 2,5 prosentpoeng lavere enn snittet.

Varaordfører i Trondheim, Mona Berger (SV), mener det er fornuftig å fortsette prosjektet.

LES SMÅBARNSMORENS HJERTESUKK: «Barnehagebarna trenger flere ansatte»

– Barnehagene melder om mindre slitasje. Det er flere folk på jobb, som bidrar til at man ikke sliter seg ut på samme måten, sier Berger til avisen.

I sin evaluering fra desember 2022 anbefalte rådmannen å forlenge prosjektet for å se hvordan resultatene ble over en lengre periode uten pandemi.

©NTB

Powered by Labrador CMS