Oslo uten lønnshopp for brannfolk: – Nivået er konkurransedyktig
Brannfolk i Oslo frykter dårligere rekruttering nå som deres kolleger i andre kommuner har passert dem på lønn. Arbeidsgiveren «følger med på utviklingen».
Publisert
Sist oppdatert
Fagbladet har de siste dagene omtalt at brannfolk innenfor KS-området, altså i alle norske kommuner bortsett fra Oslo, har fått et historisk stort lønnsløft:
Alle får 40.000 kroner på toppen av lønnsoppgjøret, fordi grunnlønna heves opp til det som de med fagbrev og toårig fagskole får.
Et tilsvarende løft for brannkonstabler i Oslo har vært et krav fra Oslo Brannkorpsforening, en fagforening tilknyttet Fagforbundet Oslo.
Hovedtillitsvalgt Lars Andreas Grimsgård er skuffet over at deres krav ikke ble løftet videre på forhandlingsbordet av Fagforbundet Oslo.
Men Grimsgård er også skuffet over arbeidsgiversiden:
– Vi er også skuffet over Oslo kommune, som har fått innspill direkte om denne saken. Det kunne de ha valgt å forholde seg til, sier Grimsgård.
Nå vil sluttlønna ved full ansiennitet ligger cirka 11.000 kroner lavere i Oslo enn i KS, ifølge Fagforbundet.
Grimsgård er bekymret for hvordan dette vil påvirke rekrutteringa til Oslo. Han mener manglende løft på lønn viser en arbeidsgiver som ikke verdsetter den kompetansen de sitter på:
– Det samsvarer også dårlig med det sikkerhetspolitiske bildet vi står i, og en ny rapport fra DSB som viser hvordan brannvesenet må bygges mer robust i fredstid, sier Grimsgård.
Fagbladet har bedt om en kommentar fra arbeidsgiversiden på spørsmålene:
Hva tenker Oslo kommune om at brannkonstabler her nå blir liggende under konstabler andre steder i Kommune-Norge?
Har dere god rekruttering til yrket i Oslo, eller deler dere bekymringen til brannkorpsforeningen?
Byrådsavdeling for finans svarer i en e-post:
– Det er forskjellig avlønning mellom Oslo kommune og andre kommuner innenfor flere stillingskategorier. Generelt opplever vi at lønnsnivået i Oslo kommune er konkurransedyktig med omkringliggende kommuner.
– Det er ikke uvanlig at lønnsutviklingen blir ulik mellom tariffområder, blant annet som følge av ulike prioriteringer i oppgjørene. Oslo kommune er opptatt av å ha et godt og stabilt brann- og redningsvesen. Kommunen vil på vanlig måte følge med på utviklingen i rekrutteringssituasjonen, skriver de i et såkalt administrativt svar til Fagbladet.
Har dere vurdert å løfte tilsvarende det KS har gjort?
– Partenes krav og tilbud i tariffoppgjøret er offentlig tilgjengelig på kommunens nettsider. Ut over det har vi ingen kommentar til hva som har vært vurdert i oppgjøret, skriver byrådsavdelingen for finans.
Som kjent ble det aldri fremmet noe krav om et slikt løft fra Fagforbundets side, blant annet fordi de prioriterte andre grupper i dette oppgjøret:
– I år prioriterte vi blant annet et veldig godt løft for feiersvenner, sa Vidar Evje i Fagforbundet Oslo til Fagbladet nylig.
I denne saken forklarer han mer rundt hvorfor kravet til brannkorpsforeningen ikke ble prioritert.
