Klarer NHO og Fagforbundet å unngå streik denne gangen?
Sist partene møttes i et hovedoppgjør, endte det med streik for ansatte i private omsorgsinstitusjoner. Mandag prøver de igjen.
Publisert
Sist oppdatert
Ved midnatt i dag er fristen for å bli enige om lønn og arbeidsbetingelser for ansatte i privat rus- og psykiatribehandling, barnevern, asylmottak, Blindeforbundet, og ideelle organisasjoner som Frelsesarmeen og Bymisjonen.
I disse forhandlingene møtes Fagforbundet og Parat på arbeidstakersiden, mens NHO Geneo representerer arbeidsgiverne.
– Lavlønte må løftes
– Våre medlemmer gjør en svært viktig jobb i tjenester som er avgjørende for noen av de mest sårbare i samfunnet. Da må lønna stå i forhold til ansvaret og belastningen i jobben, sier forhandlingsleder Magnus Langstrand.
– Vi går inn i forhandlingene med et tydelig krav om at lavtlønte løftes opp, og at det gis tillegg som monner. Det er avgjørende for både rekruttering og stabilitet i tjenestene, sier Tarjei Leistad i Fagforbundets ledelse.
I tillegg til lønn vil også sentrale tema som tillegg, arbeidstid og bestemmelser i overenskomsten være viktige i årets forhandlinger. Fagforbundet viser til resultatet i frontfaget, der det ble enighet om forskuttering av pleiepenger i fire måneder, og forventer en tilsvarende ordning i dette oppgjøret.
Brudd i andre oppgjør
I 2024, sist partene møttes i et hovedoppgjør, endte det med en tre uker lang streik. Det vil sannsynligvis bli vanskelige forhandlinger også denne gangen.
Tidligere i juni brøt først Fagforbundet og Delta, og deretter Sykepleierforbundet, forhandlingene med NHO Geneo om betingelsene for ansatte i private helseinstitusjoner.
– Vi møtte en arbeidsgiver som ikke var villig til å komme oss i møte. Mange av våre medlemmer tjener lite, og derfor var reallønnsvekst et krystallklart krav fra oss. Et annet viktig krav var å sikre forskuttering av pleiepenger. Når arbeidsgiver ikke gikk med på disse kravene, måtte det bli brudd, sa Tarjei Leistad i Fagforbundets ledelse.
– NHO Geneo var ikke villige til å gi sykepleierne tilsvarende lønns- og arbeidsvilkår som resten av arbeidsgiverne i offentlig og privat sektor. Vi konstaterte derfor at det ikke var mulig å komme til enighet i forhandlingene, sa sykepleiernes forhandlingsleder Kjell Magne Mørk.
– Umulige krav
Ifølge NHO Geneo ble det brudd fordi de ansattes organisasjoner hadde krav som det var umulig å etterkomme.
Linda Leiro Egseth, advokat i NHO Geneo og ansvarlig for Helse- og omsorgsoverenskomsten, mente Fagforbundet og Delta hadde økonomiske krav som etter deres beregninger ville medføre en høyere kostnadsramme enn 4,4 prosent som LO og NHO ble enige om i industrioppgjøret, det såkalte frontfaget som brukes som norm.
Onsdag morgen vet vi om også oppgjøret for ansatte i private og ideelle omsorgsinstitusjoner havner hos riksmekleren.
