Blør neseblod, får utslett og hodepine på jobb

Balsfjord kommune og universitetssykehuset krangler om hvem som har ansvaret for plagene de ansatte får på jobben i ambulansetjenesten. Synnøve og Camilla er bekymet.

Ansatte ved ambulansetjenesten i Balsfjord kommune blir syke av å oppholde seg i bygget de er stasjonert. - Hodepine, neseblod og utslett er plagene som går igjen. Vi har varslet om dette, men ingenting skjer, forteller xxxx—--xxxx----xxxx.
SYKE PÅ JOBB: Lærling i ambulansefag Synnøve Aronsen (t.v) og ambulansearbeider Camilla Hansen i Balsfjord kommune, får hodepine, neseblod og utslett på jobb.
Publisert Sist oppdatert
Biter av Norge
Mange kommuner sliter med trang økonomi, flere eldre og færre folk. Slik løser de hverdagen.

Saken oppsummert

  • Ansatte ved ambulansestasjonen i Nordkjosbotn melder om hodepine, tett nese, utslett og neseblod på jobb. Plagene avtar vanligvis når vakta er over.

  • De peker på dårlig luft, lukt, kulde og mangelfull ventilasjon i bygget. Verneombudet har sendt rapport til Arbeidstilsynet etter gjentatte avviksmeldinger.

  • Balsfjord kommune eier bygget, mens UNN leier det og har arbeidsgiveransvar. De er uenige om ansvar, mens rensing av ventilasjonen er bestilt og ny stasjon skal utredes.

Oppsummeringen er laget med kunstig intelligens og kvalitetssikret av Fagbladets redaksjon.

Innerst i ambulansestasjonen i Nordkjosbotn i Balsfjord i Troms ligger en ansatt ambulansearbeider og sover etter nattkjøring.

Veggene er så tynne at kollegene på jobb kan høre når noen snur seg under dyna, forteller de.

Her skal ambulansearbeiderne hente seg inn mellom utrykningene.

Noen vakter varer i 48 timer, og i helgene kan de bli værende i tre døgn.

– Dette er arbeidsplassen vår, men det er også her vi bor mens vi er på vakt. Vi trenger hvile etter at vi har kjørt gjennom natta, sier ambulansearbeider Camilla Hansen.

Det er flere ting i selve bygget som huser ambulansetjenesten de ansatte mener ikke er bra for helsa.

Ansatte ved ambulansetjenesten i Balsfjord kommune blir syke av å oppholde seg i bygget de er stasjonert. - Hodepine, neseblod og utslett er plagene som går igjen. Vi har varslet om dette, men ingenting skjer, forteller xxxx—--xxxx----xxxx.
SKITTEN/REN SONE: I garderoben er det for få skap slik at ambulansearbeider Camilla Hansen (t.v) og lærling ambulansefag Synnøve Aronsen sine private klær. Eiendeler blir liggende sammen med arbeidsantrekk.I dusjssonen buler veggen.

Gjentatte avviksmeldinger

De ansatte forteller om sår hals, tett nese, hodepine, utslett og neseblod. Plagene kommer på jobb, og avtar når vakta er over.

– Det er ikke normalt å bli syk hver gang man er på jobb, sier lærling i ambulansefag, Synnøve Aronsen.

Hun forteller at hun opplever forkjølelsesymptomer når hun kommer på jobb .

Etter noen timer inne på stasjonen blir halsen sår, nesa tett og hodet tungt. Neseblod blør hun også.

– Jeg merker det gjerne etter det første døgnet. Andre reagerer tidligere, forteller lærlingen.

Når vakta er over, forsvinner symptomene, men det kan ta noen dager før hun føler seg bra igjen.

Hansen og Aronsen sier at det skrives avvik nesten hver vakt.

De to viser rundt i bygget, til ulike rom der de mener at alt ikke er som det skal: Oppholdsrommet med kjøkkenet og soverommene i andre etasje, garderoben og garasjen i første. 

Hos ambulansetjenesten i Balsfjord kommune.
VANSKELIG: Hos ambulansetjenesten i Balsfjord er det blant annet vanskelig å få skilt ren og skitten sone.
Her er soveromsavdelingen. Det er kjipt å våkne og føle seg syk, særlig når vi skal ut og hjelpe andre hvor det ofte haster, forteller  ----xx---.
LYTT: Camilla Hansen forteller om vegger så tynne at kollegene på jobb kan høre når noen snur seg under dyna.

Verneombud Hanne Sofie Vangen forteller om et utall antall avviksmeldinger til ledelsen over en lengre periode.

Forstår frustrasjonen

Innmeldte avvik handler om vedlikeholdet, rengjøring av ventilasjonsanlegget, temperaturen inne og problemer med kloakkaktig lukt utenfra.

Det handler om at det er lytt mellom rommene, og at de ansatte ikke klarer å få skilt mellom skitten og ren sone i garderoben.

– Jeg har flere ganger sendt inn avvik på samme problem, sier Vangen.

MELDER FRA: Verneombud Hanne Sofie Vangen.

Nå ligger saken mellom kommunen, som eier bygget, og Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN), som leier det.

Seksjonsleder Veronika Heika Karlsen i seksjon 2, som dekker kommunene Balsfjord, Storfjord og Lyngen med fem ambulansestasjoner, bekrefter at avvikene fra Nordkjosbotn er meldt videre.

– Ting har gått sent, det er beklagelig. Jeg stiller meg bak de ansatte, jeg forstår deres frustrasjon, sier seksjonslederen.

Karlsen arvet saken som ny i jobben for tre år siden, og sier oppgaven er tung og kjenner seg «midt i skvisen».

Ambulansestasjonen i Nordkjosbotn ligger i åpent landskap, nær fjorden og omgitt av mektige fjell. Dessverre gjør inneklimaet i bygget ambulansearbeiderne syke av å være på jobb.
ANSATTE SIER FRA: Ambulansestasjonen i Nordkjosbotn ligger i åpent landskap, nær fjorden og omgitt av mektige fjell. Ambulansearbeiderne blir syke av å være på jobb inne i bygget.

– Er det kommunen eller UNN som er ansvarlig for rengjøring av ventilasjonsrørene innvendig? Det har vi ikke fått klarhet i, sier seksjonsleder Karlsen.

Rekrutteringsproblemer

Bedriftsundersøkelsen 2026 fra Nav Troms og Finnmark viser at Troms har en stor andel rekrutteringsproblemer.

Det er størst mangel på folk innen helse- og sosialtjenester i fylket.

Seksjonsleder Karlsen sier ambulansetjenesten har søkere til utlyste jobber.

Hun sier også:

– Men vi må jobbe med å rekruttere og beholde ansatte. Da må vi også jobbe med det som oppstår for de ansatte, slik vi gjør i denne saken, sier seksjonslederen.

Selv har hun blødd neseblod én gang etter jobb på ambulansestasjonen, men hun kan ikke si om det skyldes noe med bygget eller ikke.

Arbeidstilsynet varslet

Det er ikke dokumentert hva som forårsaker plagene de ansatte melder om, og ingen har tatt kontakt for å diskutere dette, ifølge verneombud Vangen.

I august i år sendte Vangen inn en rapport til Arbeidstilsynet med avvikene,  og følgene for de ansatte er beskrevet.

Balsfjord

  1. I Troms fylke. Storsteinnes er administrasjonssenter.

  2. Befolkning på 5625 (2026)

  3. E6 og E8 går gjennom kommunen. Europaveiene møtes på Nordkjosbotn.

  4. Grenser i nord til Tromsø, i øst til Storfjord, i sør til Målselv, og over fjordene i vest til Senja.

  5. Landbruk og tilknyttet industri er de viktigste næringene. Ingen andre Troms-kommuner har så mye dyrket mark.

 

Det er de samme plagene som ansatte forteller Fagbladet om når vi er på besøk:

«Flere ansatte opplever ekstremt dårlig luftkvalitet som medfører hodepine, tette luftveier, forkjølelse, dårlig søvnkvalitet, utslett og neseblod», står det i rapporten.

– Vi er bekymret for arbeidsmiljøet og helsa, sier Vangen.

Hun har foreløpig ikke fått svar.

Nytt bygg på sikt?

«Det er flere kritikkverdige forhold ang ambulansestasjon Nordkjosbotn. Dette er en sak som har pågått i flere år.», står det i rapporten til Arbeidstilsynet som viser til at det i 2021 skulle bygges ny ambulansestasjon, noe som ikke er gjort.

Målselv Eiendom AS fikk i 2021 kontrakten på å bygge stasjonen på en tomt i et boligområde.

Nylig ble det klart at UNN vil lyse ut anbud på nytt, ifølge NRK Troms og Finnmark, og Balsfjord kommune vil utrede en ny plassering utenfor boligområdet.

– Hvor lang tid dette tar, vet vi jo ikke. Per nå har ikke ambulansetjenesten noe annet sted å være enn i dagens bygg, sier seksjonsleder Karlsen.

«Ventilasjonsanlegget har ikke vært kontrollert eller rengjort siden bygget ble bygd i 2006», står også i rapporten.

– Filtre i anlegget blir byttet, av eksterne folk. Men selve rørene i anlegget er ikke rengjort, sier seksjonslederen.

Ansatte ved ambulansetjenesten i Balsfjord kommune blir syke av å oppholde seg i bygget de er stasjonert. - Hodepine, neseblod og utslett er plagene som går igjen. Vi har varslet om dette, men ingenting skjer, forteller xxxx—--xxxx----xxxx.
SAVNER HANDLING: Amulansearbeider Camilla Hansen, lærling i ambulansefag Synnøve Aronsen og paramedisiner Kjell Magne Bjørgved sier de har varslet om hodepine, utslett og neseblod flere ganger.

En lang historie

Om garasjen i første etasje pekes det i rapporten på at den brukes som vaskehall uten å være godkjent for det, og «stiller spørsmål om det kan være muggsopp i vegger og tak pga luktproblematikk».

Paramedisiner Kjell Magne Bjørgved har mer enn 30 års erfaring.

Nå står han i garasjen, og peker på det han sier er fuktflekker i taket.

– Innimellom kommer en sur lukt gjennom ventilene, og kloakklukt brer seg i lokalene.

Om vinteren står flyttbare ovner på gulvet. Kald luft trekker inn gjennom vinduer og stikkontakter, sier de ansatte.

Ute kan temperaturen falle til 20 minusgrader, og vinden står ofte på rundt bygget. Da kan temperaturen inne synke til 17 grader på kjøkkenet.

Fagbladet-serie

  • I mange kommuner trenger flere eldre pleie, mens ungdom flytter ut eller rett og slett aldri ble født.

  • Nok arbeidskraft blir trolig en dramatisk utfordring for mange kommuner framover, ifølge en ny rapport fra Telemarksforskning.

  • Samtidig er lånerenta høy og innkjøp dyrere. Mange norske kommuner står i en økonomisk krise med stramme budsjetter og mange kutt. Samtidig påvirker verdenssituasjonen.

  • 35 kommuner er nå registrert på Robek-lista. Kort fortalt betyr det at økonomien er under statlig kontroll. 

  • Andre del av kommunekommisjonen kommer i år. Der vil blant annet forslag til endring av den juridiske og økonomiske styringen av kommunesektoren bli vurdert.

Det er ikke første gang de ansatte på ambulansestasjonen sier ifra. Lokalavisa Nye Troms har flere ganger skrevet om saken.

Kommunen peker på sykehuset

Kommunedirektør Sven Tore Svennes i Balsfjord sier kommunen kjenner saken. Bygget eies av kommunen og leies av UNN.

– UNN leier dette bygget av oss og mener det er godt nok, sier Svennes.

Han viser til at bygget ble gjennomgått før UNN tok det i bruk. Bilvask var ikke en del av den opprinnelige avtalen, sier han.

Svennes understreker samtidig at leieavtalen kan sies opp med én måneds varsel.

Kommunaldirektør Sven Tore Svennes i Balsfjord kommune ønsker å utnytte kommunens arealer og beliggenhet til havneutvikling og etablering av et datasenter. - I tillegg er vi positive til etablering av et modulært kjernekraftverk her, opplyser han.
UTLEIER: Kommunedirektør Sven Tore Svennes i Balsfjord.

– Vi gjør det vi kan for å sørge for at bygget er tilfredsstillende. Det er en viktig oppgave for oss.

Kommunen arbeider nå med en områdereguleringsplan og skal utrede en alternativ tomt til ambulansestasjonen.

Ifølge kommunedirektøren skal kommunen møte UNN og presentere mulige plasseringer.

Sykehuset peker på kommunen

Samtidig peker UNN på kommunen.

–  Hvem har ansvaret for ambulansebygget, UNN som arbeidsgiver og leietaker eller kommunen som eier bygget?

– Balsfjord er eier og utleier av bygget, og den nærmere fordelingen av ansvar for bygget og de tekniske anleggene følger av leieavtalen mellom partene. UNN har som arbeidsgiver ansvar for arbeidsmiljøet til våre ansatte, skriver avdelingsleder for eiendomsforvaltning i Drifts- og eiendomssenteret ved UNN, June-Maria Kristoffersen de Badts i en e-post til Fagbladet.

–  Hvorfor er ikke ventilasjonsanlegget kontrollert eller rengjort siden bygget ble bygd?

– Etter leieavtalen forestår kommunen drift-og vedlikeholdsarbeid på ventilasjonsanlegget. Kommunen har opplyst at rens av anlegget nå er bestilt, og skal gjennomføres i løpet av de to neste ukene.

–  Kommunen sier også at bilvask ikke var en del av den opprinnelige avtalen.

– Konkurransegrunnlaget fra 2006 legger til grunn at det skulle utføres renhold og avfetting av biler i garasjen.

POSITIVT: - Ute blant medlemmene er satsingen på kvinnehelse godt mottatt, sier hovedtillitsvalgt Snefrid Nordheim.
NOE MÅ SKJE: Hovedtillitsvalgt Snefrid Nordheim vil ha en løsning i saken så raskt som mulig.

Krever handling

Snefrid Nordheim er hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Balsfjord, og er opptatt av at ansatte i ambulansetjenesten skal ha et fullt forsvarlig arbeidsmiljø.

– Våre medlemmer fortjener arbeidsforhold som er trygge, moderne og tilpasset oppgavene de utfører hver dag, understreker Nordheim.

Hun mener at slik saken står nå, så er det vanskelig for både ansatte og innbyggere å se hvem som faktisk har ansvaret for framdriften.

–  Resultatet kan bli at nødvendige tiltak blir forsinket, mens ansatte fortsatt må arbeide under forhold som det over tid har vært reist kritikk mot, sier den hovedtillitsvalgte til Fagbladet. 

Powered by Labrador CMS