Deler ut millioner til gratis utdanning for ansatte i barnehage og SFO

For første gang er det opprettet såkalte bransjeprogram for ansatte i barnehager. Snart inkluderes også SFO-ansatte.

LYSTE UT: Statsråd Sigrun Aasland (Ap) mener satsinga vil føre til flere faglig trygge ansatte, styrka kvalitet i tilbudet og gode hverdager for de minste.
Publisert Sist oppdatert

Saken oppsummert

  • Regjeringa har delt ut 37 millioner kroner til kompetanseløft i barnehagesektoren.
  • Snart lyses det ut penger til løft også for SFO.
  • Fagforbundet jubler.

Fagforbundet er blant de som har jobba for disse ordningene, som de mener mange medlemmer vil få nytte av. 

Regjeringa satser på etter- og videreutdanning, skriver regjeringa selv i en pressemelding denne uka.

– Bransjeprogrammene er viktige for konkurransekraft og omstillingsevne i norsk arbeidsliv. Med denne satsingen får de ansatte viktig faglig påfyll, og arbeidslivet får kompetansen de trenger framover, sier forskings- og høyere utdanningsminister Sigrun Aasland (Ap) i pressemeldinga.

Tilskuddsordninger

Bransjeprogram er en tilskuddsordning der staten og partene i arbeidslivet samarbeider om å få flere til å øke sin egen kompetanse innenfor utvalgte bransjer.

Ansatte kan få korte og relevante etter- og videreutdanninger.

Nå er årets tall klare:

  • 29 prosjekter innenfor barnehagesektoren får til sammen 37 millioner kroner i 2026.
  • I tillegg skal det fordeles rundt 46 millioner kroner til bransjeprogram for SFO-sektoren.

I forbindelse med revidert nasjonalbudsjett i 2025 ble det vedtatt å opprette et nytt bransjeprogram for ansatte i barnehagesektoren. 

Det er disse pengene som nå er fordelt, og her kan du se hvem som har fått penger.

Rødgrønn enighet

Da de rødgrønne ble enige om budsjett for 2026, ble det også vedtatt et nytt bransjeprogram for ansatte i SFO. 

Disse midlene skal lyses ut snart, melder regjeringa.

– Egne bransjeprogram for SFO og barnehagesektor vil gi enda mer målretta etter- og videreutdanninger. Det vil bidra til flere faglig trygge ansatte, styrka kvalitet i tilbudet og gode hverdager for de minste, sier Aasland i meldinga.

Hvordan bli en del av dette?

I Fagforbundet er de veldig glade for dette løftet:

– Innenfor SFO har det ikke vært noe kompetanseløft-muligheter på denne måten tidligere, så dette er viktig for oss, sier Marianne Bratsveen, leder for yrkesseksjon kirke, kultur og oppvekst i Fagforbundet.

Hun sier Fagforbundet er blant de som har presset på for å få barnehage og SFO inn i dette arbeidet.

FORNØYD: Marianne Bratsveen.

– Nå jobber vi også med å få fagskoler og andre til å komme med aktuelle tilbud, sier Bratsveen.

– Hvis du som ansatt i barnehage eller SFO nå tenker at dette ønsker du å benytte deg av: Hva gjør du?

– Da må du ta kontakt med din tillitsvalgte, som skal ha oversikt over arbeidsplassens kompetanseplaner, sier Bratsveen.

Pengene som deles ut, går til de som tilbyr etter- og videreutdanning, slik at ansatte skal kunne få et gratis kompetanseløft. Kursene skal kunne tas samtidig som man er i jobb. 

Oppstart for SFO-bransjeprogrammet er altså ikke i gang, men er ventet etter påske.

Powered by Labrador CMS