Anine får lavest lønn for timene hun synes er mest slitsomme

Det demrer utenfor Øya helsehus i Trondheim.

En bunke aviser ligger slengt ved hovedinngangen. Klokka tikker mot 07.

Anine Hansen har vært på jobb siden klokka 21:45 kvelden før.

– Dette er de mest slitsomme timene av arbeidsdagen, sier den 23 år gamle helsefagarbeideren fra Lofoten.

Likevel får hun mindre betalt per time nå enn i resten av vakta. Nattillegg gis nemlig bare mellom klokka 21:00 og klokka 06:00.

I mange år har Fagforbundet fremmet krav om at nattillegg «skal gjelde ut nattevaktens varighet». Så langt har de ikke nådd fram hos KS, som forhandler for alle norske kommuner utenom Oslo.

– Jeg synes det er et rimelig krav. Det skulle egentlig bare mangle, mener Anine.

Alene med 16 eldre

Inne fra ett av rommene høres lyden av surkling. Anine henter slimløsende. Så bærer hun med seg to tomme høytrykksflasker for oksygen på vei tilbake. 

Føttene beveger seg hurtig. 

Denne natta, som alle netter, har hun ansvar for 16 eldre på denne avdelinga. I natt er én av dem terminal, han venter på å dø, med en slektning ved sin side. En annen, som nærmer seg 100 år, har akkurat stått opp.

– Nei, er du ute og vandrer du, da. Unge dame!

– Se her, skal jeg hjelpe å bre over deg igjen, bærer stemmen til Anine gjennom veggen.

Spekter har fått det

Anine jobber på kommunale Øya helsehus, i fjerde etasje over legevakta, inne på sykehusområdet i Trondheim sentrum.

I nabobygget, ved St. Olavs hospital, får helsefagarbeiderne og andre ansatte nattillegg ut nattevaktas varighet, gjennom Spekter-avtalen. Dette mangler altså i avtalen for de kommuneansatte.

– Det er jo tilleggene som gjør at det verdt å jobbe natt. Jeg har en kollega som gikk fra natt-turnus til ren dag-kveld-turnus, og hun merka det godt på lønna, sier Anine.

Samtidig er det mange grunner til at hun liker å gå nattevakt:

– Du får testa hva du er laget av, for å si det sånn. Jeg synes det er faglig spennende. Man får mye mer ansvar. Så hvis du liker å jobbe natt, er det gull. Man får også mer fri, så sosialt fungerer det bra med nattevakt for meg, sier 23-åringen.

Hun ser likevel en del ulemper:

– Vaktene er lengre, og jeg står i tyngre psykiske belastninger fordi jeg er mye alene på jobb. Det er ofte på natta at det er utagering. Det er også tyngre løft når du er alene og skal snu pasienter, sier hun.

– Ja, og så viser jo forskning at det kan være helseskadelig, legger hun til.

– Tenkte du på det, da du valgte yrket – og det å gå natt?

– Nei, vi er jo glade i jobben vår, vi har omsorg i oss. Mange av oss begynner unge, kanskje allerede ved 18 år, som meg, og da tenker man ikke på hvordan kroppen har det når den er 50, 60 år …

Så legger hun til:

– Og med dagens pensjonspolitikk må jeg jo jobbe til jeg er over 70!

Går av vakt

Anine er i ferd med å gå av fjerde nattevakt på rad. Vanligvis jobber hun hver tredje helg natt pluss enkelte nattvakter utenom.

Klokka er 07.30. Inn døra kommer dagvakta, sykepleier Lene Nypen (30). Både hun og Anine er plasstillitsvalgte i Fagforbundet.

Rapporten er overlevert i løpet av fem minutter. Det handler om alt fra sondemat og medisiner, til bleier, inntak av drikke og urolig søvn.

Lene er blant dem som har valgt bort nattevakt, for det passer ikke for henne.

– På natt står man mye alene, og det er slitsomt. Jeg liker å sove om natta, ler hun.

– Snakker dere om lønn rundt lunsjbordet?

– Ja, noe. Vi håper jo at alle skal bli løfta i dette lønnsoppgjøret, både de som jobber natt og andre, sier Anine.

– Men det er ikke alle som har et like bevist forhold til det. Jeg tror for eksempel at det er mange som ikke er klar over at de ikke får nattillegg de siste timene av nattevakta, sier Lene.

Begge håper lønnsoppgjøret i år gir mer å rutte med til alle, nå som prisene ellers har gått sånn i været.

Skeibrok enig med Anine 

Fagforbundets leder Helene Skeibrok er enig med helsefagarbeideren: Nattillegg ut vaktas varighet er et rimelig krav, også med tanke på at man allerede har dette på plass i Spekter-avtalen.

– Derfor har vi vedtatt dette som et av våre overordnede krav inn i årets lønnsoppgjør i KS. Så skal vi bli enige i hele LO Kommune-familien om hvordan vi prioriterer når vi kommer til forhandlingsbordet, sier Skeibrok.

KS ønsker ikke å kommentere mulige tariffkrav nå. Den dialogen hører hjemme ved forhandlingsbordet, skriver fagavdelingen i en e-post til Fagbladet.

Ut i dagen

Anine og et par andre nattevakter fra de andre avdelingene går samlet ut i den kalde morgenen. Fire-fem kolleger er samtidig på vei inn døra.

«God vakt,» er det noen på vei ut døra som sier.

«Takk – og sov godt,» kommer det fra én av de som er på vei inn, på morgenvakt.