Landsmøtet 2025
Vil inkludere utestengte kolleger
Folk som jobber på tiltak og har arbeidstrening i ordinære bedrifter, må få bli medlem av Fagforbundet. Flere tillitsvalgte krever det.
På det pågående landsmøtet til Fagforbundet har flere tillitsvalgte gått på talerstolen for å kreve mer inkludering i forbundet.
I dag er det slik at de som jobber med varig tilrettelagt arbeid (VTA) på ordinære arbeidsplasser, ikke får lov til å bli medlem av Fagforbundet.
Ifølge innstillingen fra landsstyrets skal ikke dette endres på.
Nestleder Anne Green Nilsen i Fagforbundet trakk blant annet fram dette fra talerstolen, da hun innledet til debatt om vedtektene tirsdag formiddag:
– Fagforbundet kan ikke forhandle med Nav. Vi kan ikke viske ut skillet mellom tiltak og det ordinære arbeidslivet, sier Green Nilsen.
Samme rettigheter til alle
Mange av landsmøtedelegatene vil derimot ha en større inkludering av medlemmer, og at folk med varig tilrettelagt arbeid skal kunne få bli med i forbundet.
En av dem er Vidar Evje, nestleder i Fagforbundet Oslo. Fra talerstolen var han tydelig:
– Vi vil at Fagforbundet skal være der for hele laget. Vi er en arbeidstakerorganisasjon, og de må ha samme rettigheter som fast ansatte, sier Evje.
Han sammenlikner med situasjonen til pensjonister, uføre og studenter – som alle får være medlemmer.
Tarjei Fiske Fjalestad, fra Fagforbundet Trøndelag, sier at det dreier seg om kolleger som er i vanlig arbeid med tilrettelegging.
– Hvordan kan vi som tillitsvalgte avvise dem? Vi jobber side om side, sier delegaten.
Det er Fellesforbundet som i dag har tariffavtalen som gjelder for ansatte som jobber med varig tilrettelagt arbeid i såkalte arbeidsinkluderingsbedrifter.
Både Fjalestad og Evje viser til at andre forbund, som Handel og Kontor, har klart å tilpasse dette i sine egne avtaler og vedtekter - slik at ansatte i helse, kantine og på skoler skal få være med i samme forbund som sine kolleger.
Åpne døra for dem på gangen
Lill Rustad fra Fagforbundet Møre og Romsdal mener også at ansatte med varig tilrettelagt arbeid må få organisere seg i Fagforbundet.
– Det handler om inkludering, som Fagforbundet jobber for. Det handler om likeverd og solidaritet, sier Rustad.
Hun peker på at det for denne gruppa også handler om rettigheter og goder, på ulike vis.
– Mange har egen bolig, og bør får tilgang på forsikringsordningene våre, mener Rustad.
Flere støttet forslaget om at folk på VTA må få bli medlemmer. Inn i debatten viste Simeon Eriksen i Agder fylkesforening til en lite inkluderende praksis:
– Når de andre går på klubbmøte etter arbeidstid, går noen av kollegaene hjem. Ikke fordi de vil, men fordi de ikke får være med.
På vegne av Fagforbundet Ung ber han landsmøtet om å støtte forslaget om at de på VTA kan bli fullverdige medlemmer.
– La oss åpne døra for dem som allerede står på gangen. De må få være en del av den tryggheten vi andre har, sier Eriksen, hovedtillitsvalgt/ ungdomstillitsvalgt i Agder.
Vedtektene er klare
Anne Green Nilsen i Fagforbundet viser til at vedtektene sier at de som er fast ansatte kan bli medlemmer.
– Men fra talerstolen har det kommet fram ulike oppfatninger og historier.
Til Fagbladet sier hun:
– Vi er nok enige om hva dette handler om. Vi må finne ut hva som er korrekt, og jeg håper redaksjonskomiteen gjør en grundig jobb.
Nå skal diskusjonen gå videre i redaksjonskomiteen, som skal legge fram et forslag det skal stemmes over på fredag
