Sykehuset Innlandet anker saken som helsefagarbeider Therese (45) vant

For en drøy uke siden ble det klart:

Helsefagarbeider Therese Strand fikk medhold i sin sak mot arbeidsgiveren: Hun har krav på overtidsbetalt for vakter utover stillingsstørrelsen sin. 

Saken er en av flere der deltidsansatte krever betalt for overtid. Bakgrunnen er to EU-dommer som slår fast at manglende overtidsbetaling er forskjellsbehandling av deltidsansatte. 

Fagforbundet jublet over avgjørelsen, men var klar over at den trolig kom til å bli anket.

Torsdag bekrefter advokaten som representerte Sykehuset Innlandet, Tarjei Thorkildsen fra Bahr, at de har sendt inn en anke.

– Tingrettens dom er anket fordi Sykehuset Innlandet mener at den er feil, skriver Thorkildsen i en sms til Fagbladet.

Mener dommen svekker arbeid for heltid

Bjørn Skrattegård, forhandlingsdirektør i Spekter, kommenterer anken slik:

– Denne dommen strider mot prinsippet om at vi skal ha lik lønn for lik mengde arbeid i Norge. En deltidsansatt arbeidstaker kan nå ende opp med å få høyere timebetalt enn en heltidsansatt som jobber samme antall timer, og det gjelder uavhengig av om deltiden er frivillig eller ikke, skriver Spekter-direktøren. 

Han mener dette vil gi arbeidstakere sterke insentiver til å redusere sin stilling.

– Det kan sette det viktige arbeidet med å øke heltidsandelen i Norge kraftig tilbake. Derfor er det nødvendig for oss å få avklart dette spørsmålet høyere opp i rettssystemet, skriver Spekter-direktøren i en sms.

Regjeringa med utspill

Tidligere denne uka gikk arbeidsminister Kjersti Stenseng ut med det som ble oppfattet som en seier til fagbevegelsen:

Regjeringen varsler nå at det totale bildet nå peker i retning av at dagens overtidsregler må endres.  

– Dette er en sak med store konsekvenser. Når EU-dommene slår fast at det er forskjellsbehandling, må vi forholde oss til det. Når vi nå også har fått noen ikke-rettskraftige dommer fra Norge, så peker det totale bildet i retning av at reglene må endres, sa Kjersti Stenseng til Fagbladet.

En arbeidsgruppe skal levere sin innstilling innen 1. september. De skal altså ta utgangspunkt i at dagens regler skal endres, men hvordan dette skal skje, er fortsatt uklart.

Uenige i premisset

Etter utspillet fra Stenseng rykket Spekters viseadministrerende direktør, Odd Erik Stende, ut og sa at de er uenige i premisset. De mener det fortsatt er mulig å opprettholde dagens regelverk.

– Spekter mener fortsatt at det er et juridisk og politisk handlingsrom for å opprettholde dagens regelverk knyttet til innslagspunktet for overtidsbetaling. Det er avsagt to tingrettsdommer i Norge og ingen av disse er rettskraftig, sa Spekters Stende etter regjeringas utspill.

Spekter er uansett innstilt på å fortsette arbeidet i arbeidsgruppen, og bidra konstruktivt inn i dette, skriver de på sine nettsider.