Deltid og overtid
Overtid: Støtter kamp for deltidsansatte
De tre ansatte ved SFO ved Luhr skole kjenner godt til jaget etter ekstravakter for å få nok å leve av. – Det er bra at noen jobber for bedre rettigheter for deltidsansatte, sier Amira Raheel.
Amira Raheel (42) og Bernhard Kakaire (39) har i flere år jobbet ved SFO på Luhr skole i Lørenskog.
Begge vet godt hvordan det er å hele tiden jage etter mer jobb for å få endene til å møtes. Overtidsbetaling har de aldri fått.
– Jeg jobber vikartimer på skolen når de trenger meg, og jobber mer enn stillingen min fordi jeg trenger mer penger. Vi har tre barn og huslån, sier Raheel.
Får vanlig timelønn
Mens Kakaire fikk full stilling ved SFO og skolen i fjor høst, har Raheel fortsatt halv stilling. Hun får timelønn for det hun jobber ekstra.
– Jeg skulle ønske jeg fikk overtidsbetaling fordi det er vanskelig å få jobbet nok, sier 42-åringen.
Raheel har treårig lærerutdannelse fra Pakistan, som ikke er godkjent i Norge. På Luhr er hun ansatt som barne- og ungdomsarbeider med tilleggsutdanning, i en 50 prosent fast stilling ved SFO. Hun har 16 års arbeidserfaring fra Pakistan og Norge.
Inntil nylig hadde hun en midlertidig kontrakt på skolen med 50 prosents stilling – den mistet hun på grunn av innsparinger, sier hun.
På fjorårets landsmøte vedtok Fagforbundet å jobbe for at deltidsansatte skal få overtidsbetalt når de jobber utover avtalt arbeidstid.
Gjelder mange
Denne uka har Fagbladet fulgt helsefagarbeider Therese Strand (45) i Hedmarken og Østerdalen tingrett der hun møter sin arbeidsgiver Sykehuset Innlandet.
Helsefagarbeideren er en av flere som går rettens vei for å kreve at deltidsansatte skal få overtidsbetalt for arbeid utover stillingsprosent.
Som Fagbladet har skrevet, kan dommen få konsekvenser for 712.000 personer. Mange av dem er medlemmer i Fagforbundet.
Dette er langt fra bare en norsk problematikk: En fersk dansk dom gir rett til overtidsbetaling for deltidsansatte i Danmark.
Ønsker full stilling
– Det er bra at noen jobber for bedre rettigheter for deltidsansatte på denne måten. Selv ville jeg aller helst hatt 100 prosent fast jobb – det føles urettferdig slik det er nå, sier Raheel.
Også hennes SFO-kollega Bernhard Kakaire synes det er bra at deltidsansattes rettigheter rundt overtidsbetaling nå behandles i rettssystemet. Også han synes det er viktig med jobbing for bedre rettigheter for folk på deltid.
– Like rettigheter er det som skal til for at folk skal ha det bra på jobb, mener Kakaire.
– Uforutsigbart
Inntil han selv fikk 100 prosent stilling som barneveileder, delt mellom skole og SFO, jobbet han 50 prosent på SFO.
– Jeg jobbet da ekstra på skolen som assistent for å tjene nok. Det var ikke gøy å ha det slik – jeg visste at jeg hele tiden måtte ha mer i inntekt for å få mat på bordet hjemme, sier Kakaire.
Han er separert med to barn, og snakker om at han var nervøs hele tiden for å ikke få nok ekstra jobb.
– Det var også veldig uforutsigbart. Inn i dette hadde det å få overtidsbetaling utover egen stilling vært riktig, men det får vi ikke, sier Kakaire.
Før han fikk full stilling, hadde han begynt å tenke på å finne annen jobb.
På Luhr SFO er det 213 elever fordelt på ulike baser. SFO-baseleder Eva Maritha Olaussen er også tillitsvalgt for Fagforbundet. Hun bidro til at Kakaire fikk full stilling.
Økonomisk vanskelig
Olaussen synes det er synd at deltidsansatte mangler rettigheter, som overtidsbetalt, og er også glad for at flere nå tar den kampen i rettssystemet.
Hun beskriver en SFO-hverdag der det som regel er travelt.
Også hun trekker fram det utforutsigbare for de deltidsansatte, og at de derfor også burde hatt overtidsbetalt.
– Når noen blir kalt inn for å jobbe ekstra, så betyr det at de trengs på grunn av sykdomsfrafall i skole/SFO, mener baselederen.
Men dette har også en annen side:
– Det er svært vanskelig å få jobb med høyere stillingsprosent på grunn av økonomien, beklager Olaussen.
Baselederen har selv 100 prosent stilling, også hun må jobbe ekstra iblant. Men budsjettene er trange.
– Jobber jeg ekstra, må jeg ta ut overtiden i avspasering, og ikke i penger, sier baseleder Olaussen.
