Jobber du langvakter? Nå kan du få to timer betalt pause
Fagforbundet har forhandlet fram er en sentral særavtale med KS for de som jobber lange vakter på mellom 12,5 til 15 timer.
Det er avtalt to timers betalt pause for vakter som varer mellom 13,5 og 15-timer, og 1,5 times pause for vakter fra 12,5 til 13 timer. Hvis du går vakter mellom lørdag klokka 07 og søndag klokka 24, skal du også ha et tillegg på 500 kroner per vakt.
Dette er første gang en sentral avtale gir økonomisk kompensasjon for langvakter.
Fortsatt frivillig
– En slik langvakts-avtale vil være nyttig for våre lokale tillitsvalgte. Mange ønsker mulighet for å etablere langvakter. Et av argumentene er at dette kan løse bemanningsutfordringer og styrke muligheten for heltid, sier nestleder i Fagforbundet Line Tollefsen.
Hun presiserer samtidig at det har vært viktig for Fagforbundet at langvakter er frivillig for ansatte.
– Er det ansatte som opplever langvaktene som for krevende, skal de kunne tilbys annen arbeidstidsordning, sier Tollefsen.
– Historisk
Avtalen gjelder mellom kommunenes interesseorganisasjon KS på den ene siden og Fagforbundet, Norsk Sykepleierforbund, FO og Delta på den andre.
– Mange kommuner bruker allerede langvakter. Da er det viktig at vi får sentrale avtaler som ivaretar frivillighet, kompensasjon og arbeidstakers vern, sier forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen i Norsk Sykepleierforbund. Hun kaller avtalen historisk.
Forventer mer fleksibilitet
– Det har vært krevende, men konstruktive forhandlinger, og jeg er glad for at vi nå har kommet frem til en sentral avtale. Dette har vært sterkt ønsket og vil gjøre det enklere og mer forutsigbart for kommunene å planlegge arbeidstid, sier arbeidslivsdirektør i KS, Tor Arne Gangsø.
Han mener dette er viktig skritt mot mer fleksible turnusordninger og bedre tilpasning for å dekke tjenestebehovet i kommunes helse- og omsorgstjenester.
Må bli enige lokalt
Ifølge Fagforbundet er ikke denne avtalen noe arbeidsgivere ensidig kan ta i bruk. Først må lokale tillitsvalgte og arbeidsgivere bli enige, og det skal forhandles med den sentrale særavtalen som utgangspunkt.
Avtalen endrer heller ikke på reglene om såkalt kompenserende hvile, det vil si at hvis du har hatt under elleve timer hvile en natt, skal de timene du ikke har hatt, legges til som hvile neste hvileperiode.
Konsekvensene skal følges opp
Forhandlinger om en sentral avtale for lange vakter har pågått lenge. Rundt om i landet er det avtalt en rekke ordninger som er blitt godkjent sentralt. Med den nye sentrale avtalen blir det tydeligere rammer for hvordan langvakts-avtaler skal være, skriver Fagforbundet på sin nettside.
Ifølge KS skal det gjennomføres følgeforskning for å dokumentere og analysere konsekvensene av langvakter, blant annet hvordan de påvirker tjenestekvaliteten, brukernes behov, arbeidsmiljøet og muligheten for heltidsstillinger.
– For oss er det viktig at langvaktene brukes på en forsvarlig måte, med tanke på både de ansatte og pasientene. Det er også viktig at det blir mer kunnskap om bruk av langvakter i helsetjenesten. Det handler både om arbeidshelse og om å sikre pasientene kvalitet i tjenestene. Derfor er vi tilfreds med enighet om følgeforskning på dette, som skal gjennomføres i samarbeid med et uavhengig fagmiljø, sier Lill Sverresdatter Larsen.
