«Her kan vi prøve og feile uten at det går utover pasientsikkerheten»
I Norges nyeste simuleringssenter for helse- og velferdssektoren får studenter og ansatte prøve og feile i kontrollerte omgivelser, så de er beredt når det virkelig gjelder.

Denne artikkelen er over tre år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Bak sjenerøse glassflater i et nybygg langs «ælva» i Fredrikstad, er norsk helsevesen effektivt stua inn på 2.000 kvadratmeter. Her kan du bokstavelig talt gå deg gjennom et pasientforløp. Én av ideene bak det nye simuleringssenteret SimFredrikstad er nettopp dette: å følge pasienten fra trygghetsalarmen går, via operasjonssalen og tilbake til omsorgsleiligheten.

– Vi vet at det er mellom personer, institusjoner og forvaltningsnivåer at feil skjer, forklarer Inger Hjelmeland, koordinator for senteret ved Høgskolen i Østfold.
LES OGSÅ: Se hvordan nettbrettet hjelper Astrid til å spise nok sunn mat
Unikt samarbeid
Fredrikstad kommune har vært med på å utforme bygget og skal bruke det aktivt til kompetanseheving av ansatte. Høgskolens samarbeid med kommunen er unikt i norgessammenheng.
– Velferdsteknologien er kommet for å bli. Helsepersonell må lære seg den og se nytteverdien av den. Her kan vi prøve og feile uten at det går utover pasientsikkerheten, sier Anne Herwander Kvarsnes, fagrådgiver i Fredrikstad kommune.
LES OGSÅ: – Uten teknologien ville mange vært på sykehjem
Trener på faktiske scenarioer
Senteret har totalt 17 simuleringsrom, i tillegg til flere kontrollrom og en ambulanse. Etter å ha passert 32 sykehussenger, smitterom, sykehjemsrom, operasjonssal, intensivrom, akuttmottak og noen simuleringsdukker som slapper av på en hylle, kommer vi til omsorgsleiligheten. Her er det trangt om plassen.

Hjemmesykepleien har inntatt rommet for å øve på forflytningsteknikker. Leiligheten er en kopi av dem som møter de ansatte på jobb, og velferdsteknologien er i tråd med det nyeste som brukes i Fredrikstad kommune.
– Pass på armene til pasienten, instruerer Heidi Sægrov.
Ronja Ulfsrød ligger på gulvet og gestalter en pasient som har falt, mens Chrystal Melissa Koko og Marie Langli Eriksen monterer en bærbar heis under henne.
– Vi er veldig glade for å kunne bruke senteret til denne typen trening, sier instruktør Heidi som jobber i ressursenheten i Fredrikstad.

– Pass på hodet, smetter hun inn mens heisen fører Ronja opp i stående posisjon.
Heidi holder fram om den gangen hun måtte tilkalle flere kolleger for å få en pasient opp fra gulvet på denne måten. Med heisen kan man klare det alene. Eller være to.
– Det er tryggest, understreker instruktøren.
De ansatte i hjemmesykepleien er på senteret for første gang, men det er ikke utenkelig at de kommer tilbake hit. Kommunen har allerede leid seg inn i 900 timer og har en avtale som løper til 2030.
Fem rom inspirert av Nav
I dette Helse-Norge i miniatyr har også velferdssektoren en plass. Fem kommunikasjonsrom er inspirert av det nye Nav-bygget i Fredrikstad. Rommene er rigga for ulike scenarioer: gruppeterapi, møterom, samtalerom med rømningsveier og voldsalarm.

Retter man blikket opp, kan man ikke unngå å få øye på kameraene.
– Opptaksmulighetene gjør senteret unikt og annerledes, mener Line Bjørnebekk.
Hun er Fredrikstad kommunes prosjektleder for samarbeidet mellom Fredrikstad kommune og det nye simuleringssenteret.
Alt som skjer i alle rom kan filmes. Man kan følge pasienten mellom rommene og ta opp fra flere rom samtidig. Ansatte kan delta digitalt fra arbeidsplassen i sanntid, eller filmene kan brukes til undervisning og evaluering i etterkant.
– Nei, denne er for «hitech»
Men det er ikke bare på film man kan følge med på aktiviteten i senteret. Store vindusflater dominerer konstruksjonen både på utsiden og innsiden. Det er ingen tilfeldighet.
– Det er ganske åpent her. Det å tørre å bli sett mens man jobber, er et bevisst pedagogisk valg, forteller Inger.
Nå har hun og kollegene stoppet i et sykehusmiljø med 32 senger sirlig oppstilt i rette rader. Anne går bort til en av de mest moderne variantene.

– Nei, denne er for hitech til at jeg får den ned, sier hun mens hun fikler med en sengehest.
– Hvor mange trengs for å få ned en sengehest, spøker Inger:
– Én fysioterapeut, én sykepleier og én vernepleier, svarer hun flirende og nikker mot kollegene.
– Vi er opptatt av tverrfaglighet vettu, kommenterer Line kjekt.
Sistnevnte er ikke bare spøk. En av kongstankene bak senteret er nettopp muligheten for å trene på samarbeid mellom ulike yrkesgrupper. Og selv om en sengehest kan virke avansert nok, er ambisjonen at dette skal bli et testlaboratorium for langt mer framtidsretta velferdsteknologi. Det er satt av plass til en VR-lab og det som trolig blir et «Immersive room» – et interaktivt opplevelsesrom som kan endres ved hjelp av prosjektering på veggene.

Mer avansert teknologi i hjemmet
Snorklippinga av senteret ble unnagjort i september av daværende forsknings- og høyere utdanningsminister Henrik Asheim. Besøket fra øverste sjef sier muligens noe om ambisjonsnivået: Dette er en av høgskolens største satsinger de siste ti åra.

Bruken av rommene er riktignok ennå i støpeskjeen. Så nytt føles det, at det er med en viss ærefrykt man setter seg ned på det nøye utvalgte møblementet. Men alt her er designet for å prøve og feile. Igjen og igjen. Kravene til kunnskap om teknologi blir stadig større, også i hjemmetjenesten.
– Flere blir boende lenge hjemme nå, og det er mange som er veldig syke. Det kan stille krav til bruk av pustehjelp for eksempel. Vi må ha en kultur for å ta teknologien i bruk, sier Line, og skynder seg å legge til:
– Ikke i stedet for de varme hendene, men i tillegg til.