Unngikk storstreik: Så mye får de kommuneansatte i lønnstillegg

Hun sier også at de ansattes organisasjoner fikk stoppet kravet fra KS om at arbeidsgiver ensidig skulle fastsette arbeidstiden.

Dermed blir det ingen streik i kommunene. 

Klokka seks fredag morgen mekles det fortsatt på overtid i Oslo og i staten. I Oslo får nå de ansatte beskjed om å gå på jobb som normalt inntil de får en annen beskjed.

KS: Ansvarlig oppgjør

Forhandlingsleder i KS, arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø, er også fornøyd med at det ikke blir storstreik i kommunene. – Det er gledelig for alle parter, og ikke minst for innbyggerne som vil få tjenester som normalt, sier han.

– KS har hatt ambisjoner om et helhetlig og ansvarlig oppgjør innenfor frontfagets ramme. Det har vi fått til. Og det er vi glade for, sier Gangsø.

Får minst 21.600 kroner

Partene ble enige etter en drøy times mekling på overtid.

Resultatet sikrer LO-medlemmene i norske kommuner et generelt tillegg på minst 21.600 kroner.

I protokollen her kan du se alle tillegg og nye minstelønnssatser:

– Vi er glade for at hele laget av ansatte i Kommune-Norge nå får mer å rutte med. Økt kjøpekraft var vårt viktigste krav, og er særlig viktig for våre medlemmer som sliter med å få endene til å møtes i tider med økte priser og høy rente. Det skulle bare mangle at våre medlemmer som gjør en viktig jobb for andre, får en rettferdig lønnsvekst, sier Helene Harsvik Skeibrok i en pressemelding.

Hun er fornøyd med at ansatte med de laveste inntektene også får økt kjøpekraft og sier dette er viktig for å redusere forskjellene.

– Likevel skulle vi gjerne løftet dem med de laveste inntektene enda mer. Dette vil vi fortsette å jobbe for, sier hun.

Stoppet KS-krav om arbeidstid

Helene Harsvik Skeibrok var svært tydelig, og stilte nærmest et ultimatum før meklingen om at det ikke var aktuelt å svekke de ansattes medbestemmelse på turnuser og arbeidstid.

– Før meklingen ga vi klar beskjed om at det ville bli streik dersom arbeidsgiveren KS sto fast på kravet om sterkere styring av våre medlemmers arbeidstid. I realiteten ville det bety at arbeidsgiver ensidig kunne bestemme ansattes arbeidstid og turnus, og ta fra våre medlemmer medbestemmelse. Det er veldig bra at vi klarte å stoppe dette kravet, som ville gjort arbeidshverdagen til våre medlemmer enda tøffere, sier hun.

Nattillegg fram til 08

Nå økes tilleggene for de som jobber kvelder og helger, og de som jobber nattevakt får endelig nattillegg helt fram til klokka 08.00. Hittil har de fått tillegget fram til klokka 06.00.

– Det er veldig gledelig at vi har klart å øke tilleggene for dem som jobber ubekvemme arbeidstider. Våre medlemmer gjør en viktig jobb døgnet rundt,  blant annet i helse- og velferdstjenestene. Da må de også få bedre betalt for ubekvemme arbeidstider, sier Helene Harsvik Skeibrok.

Fornøyd i Unio og Delta

– Vi mener dette er et akseptabelt resultat for våre medlemmer i Unio kommune. Dette skal gi medlemmene økt kjøpekraft, sier forhandlingsleder Geir Røsvoll i Unio.

Han er også fornøyd med at de reddet arbeidstidsavtalen i skolen og sto imot presset på endringer i arbeidstidsorganiseringen i helsesektoren.

Også Deltas forhandlingsleder Trond Ellefsen er fornøyd med at de fikk  stoppet arbeidsgivers forsøk på å svekke arbeidstidsbestemmelsene, og at meklingen har gitt medlemmene en god lønnsvekst.