Undersøkelse:
Kvinner gjør mest hjemme
Skjevheten i arbeidsdelingen er størst for usynlige oppgaver i hjemmet som planlegging og skolekontakt, viser en undersøkelse fra YS Arbeidslivsbarometer.
Undersøkelsen er utført av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) ved Oslo Met for Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS). Totalt har 4475 arbeidstakere deltatt, hvorav 1135 med partner og barn har svart på spørsmålene om hjemmeoppgaver.
Åtte av ti norske kvinner oppgir at de gjør mest av planleggingen i hjemmet. Andelen kvinner som svarer at de gjør mest, ligger på mellom 34 og 80 prosent, avhengig av oppgave, mot 6 til 16 prosent for menn.
Menn og kvinner – ulike virkeligheter
Undersøkelsen avdekker også et tydelig sprik i hvordan kvinner og menn oppfatter fordelingen.
Når det gjelder planlegging av familiens avtaler, svarer 49 prosent av mennene at de deler likt, mens 18 prosent av kvinnene mener det samme. For kommunikasjon med skole og barnehage svarer 47 prosent av mennene og 22 prosent av kvinnene at de deler likt.
Dette omtales som «det tredje skiftet» – det usynlige arbeidet med planlegging, koordinering og mental belastning som kommer i tillegg til lønnsarbeid og synlig husarbeid.
– Som mann kan jeg innrømme at vi mannfolk bør bli bedre til å ta vår del av det tredje skiftet. Men det vil kanskje også kreve at kvinner slipper litt opp og overlater til partneren å ta dette i større grad, sier leder Hans-Erik Skjæggerud i YS.
Deltid og hjemmekontor endrer lite
Kvinner som jobber deltid, svarer i enda større grad enn kvinner i fulltid at de tar mest ansvar for kommunikasjonen med skole og barnehage (83,5 mot 69,6 prosent). Blant deltidsarbeidende kvinner faller andelen som svarer at de deler likt med partneren, fra 26,7 til 14,2 prosent.
Undersøkelsen viser også at krevende jobbdager ikke endrer kvinners innsats hjemme. Menn reduserer derimot sitt bidrag hjemme når kravene på jobb er høye, og øker kun innsatsen når familielivet griper direkte inn i jobbkapasiteten.
– Å ta største delen av de skjulte arbeidsoppgavene i familien gir også konsekvenser for kvinners situasjon i arbeidslivet, sier Skjæggerud.
Ifølge YS-lederen vil det påvirke kapasiteten, karriereambisjonene og arbeidsevnen når kvinnene bærer mesteparten av den mentale belastningen – også i husholdninger der begge jobber.
(©NTB)
