Ny lønn for ansatte i Bring Home Delivery

 Vi er fornøyd med å ha landet et oppgjør som både gir økt kjøpekraft og forbedrer viktige tillegg, sier Fagforbundets forhandlingsleder Cathrine Ertsås.

ØKT KJØPEKRAFT: Cathrine Ertsås er fornøyd med et oppgjør som gir medlemmene økt kjøpekraft.
Publisert

Saken oppsummert

  • Ansatte med lønn opp til 615.000 kroner får et årlig tillegg på 24.500 kroner.
  • For de med høyere lønn, gis et tillegg på 4 prosent fra 1. april.
  • Ulempesatsene økes med 2 kroner.

Oppsummeringen er laget med kunstig intelligens og kvalitetssikret av Fagbladets redaksjon.

Resultatet av forhandlingene med Bring Home Delivery er at det gis et årlig generelt tillegg på 24.500 for alle med lønn opp til 615.000 kroner. 

For de som tjenere mer enn 615.000, gis det et tillegg på 4 prosent.

Alle tilleggene blir gitt fra 1. april, og de inkluderer de innledende tilleggene som ble avtalt i det sentrale Spekter-oppgjøret i april.

– Dette er et resultat som verdsetter innsatsen medlemmene våre legger ned hver eneste dag, sier Cathrine Ertsås.

I tillegg ble det avtalt følgende økninger av tillegg:

    • Morgen- og ettermiddagstillegget heves med 2 kroner til 31 kroner per time fra 1. juli.
  • Nattillegget heves med 2 kroner til 77 kroner per time fra 1. juli.
  • Lørdagstillegget heves med 2 kroner til 35 kroner per time fra 1. juli.
  • Fagbrevtillegget heves med 1.400 kroner til 20.000 kroner  per år fra 1. juli.
  • Innskuddssatsen for pensjon heves med 0,1 prosent fra 1. juli.

Les protokollen her 

Powered by Labrador CMS