LO: – Tariffresultatet viser at det norske systemet fungerer godt
– Resultatet viser at fjorårets lønnsoppgjør var fornuftig, og at en ordnet lønnsdannelse er et stort fortrinn for norsk økonomi, mener LO-leder Gerd Kristiansen.
Denne artikkelen er over fem år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Lønnsveksten for NHO-bedriftene i industrien er foreløpig anslått til 3 ¼ prosent for alle ansatte fra 2013-2014.
– Dette er i tråd med de forutsetningene som ble lagt under hovedoppgjøret i 2014, og viser at det norske systemet for lønnsdannelse fungerer godt. Resultatet fra 2014 viser et fornuftig lønnsoppgjør som sikrer kjøpekraft for lønnsmottakerne, samtidig som det ikke forverrer bedriftenes kostnadssituasjon sier LO-leder Gerd Kristiansen i en pressemelding.
Den norske modellen
Hun understreker også betydningen av den norske modellen for lønnsoppgjørene:
– Den ordnede lønnsdannelsen er et stort fortrinn for norsk økonomi og bygger på den sentrale rollen det organiserte arbeidsliv har i Norge. Dette er kjernen i trepartssamarbeidet om økonomi og sysselsetting, som den nåværende regjeringen burde tillegge litt større vekt når den eksperimenterer med arbeidslivsreguleringen, sier hun.
Parallelle sektorer
Kristiansen legger også merke til at lønnsutviklingen i de uliek sektorene er ganske parallelle.
– Det er viktig for å sikre solidariteten og bærekraften i den norske modellen, sier hun.
LES OGSÅ: TRAFF NESTEN BLINK
