Harde fronter før forhandlinger med NHO

I dag starter forhandlingene for ansatte i private helse- og omsorgsinstitusjoner med NHO-avtale. Forhandlingsstarten er preget av skarpe uttalelser, særlig fra NHO.

OVERRASKET: Line Tollefsen er overrasket over den skarpe tonen fra NHO før årets forhandlinger for ansatte i private helse- oig omsorgsintitusjoner.
Publisert

Saken oppsummert

  • Forhandlingene mellom NHO Geneo, Fagforbundet og Delta startet mandag for ansatte i private helse- og omsorgsinstitusjoner. Oppstarten er preget av harde fronter og skarpe uttalelser fra NHO.

  • NHOs krever at mer av lønnsoppgjøret skal avgjøres lokalt. NHO sier også nei til nye sosiale krav i avtalene, blant annet forskuttering av sykelønn.

  • Fagforbundets nestleder Line Tollefsen reagerer på tonen fra NHO og avviser kritikken. Hun sier forbundet vil ha konstruktive forhandlinger, men understreker at arbeidsgiverne må sikre gode lønns- og arbeidsvilkår.

Oppsummeringen er laget med kunstig intelligens og kvalitetssikret av Fagbladets redaksjon.

– Det er på tide å stille krav til fagforeningene. Dette handler om å sikre arbeidsplasser i helse-, velferd og oppveksttjenestene i årene som kommer, sier Karita Bekkemellem, administrerende direktør i NHO Geneo.

Hun mener fagforeningene har en dobbelt rolle, og at de både opptrer som tariffpart som forhandler for medlemmene sine, samtidig som de undergraver arbeidsplassene deres fordi de støtter en politikk som vil avvikle private helse, velferds- og oppvekstinstitusjoner.

Lokale tillegg og nei til forskuttering av sykelønn

NHO krever at en større del av lønnsoppgjøret skal skje lokalt, og at det ikke skal inn nye sosiale krav i avtalene. Det betyr et bastant nei til blant annet forskuttering av sykelønn som har vært et tema i andre tarifforhandlinger i år.

Samtidig ønsker NHO stans i avkommersialiseringen og at det skal være reelle pris- og lønnsjusteringer i offentlige kontrakter.

– Overrasket

Fagforbundets nestleder, Line Tollefsen, er ansvarlig for forhandlingene med NHO. Hun er overrasket over den skarpe tonen fra NHO.

– Jeg synes det er en utrolig skarp tone NHO Geneo velger å ha mot våre medlemmer som leverer gode velferdstjenester, sier hun til TV2.

Tollefsen avviser at Fagforbundet snakker ned innsatsen til sine medlemmer i privat helse, og lover at forbundet er innstilt på konstruktive forhandlinger.

– Vi er opptatt av å framsnakke alle arbeidsplasser, men da må også arbeidsgiverne levere på gode lønns- og arbeidsvilkår. Det er dette tarifforhandlinger handler om, sier hun til TV2.

Frist i morgen

Forhandlingen mellom NHO Geneo på den ene siden og Fagforbundet og Delta på den andre siden startet i dag. Fristen for å bli enige om en forhandlingsløsning er i morgen.

28. og 29 juni er det nye forhandlinger med Fagforbundet og Parat. Da gjelder det avtalen for ansatte innenfor barnevern, asylmottak, Blindeforbundet, Frelsesarmeen og Bymisjonen.

Til høsten skal Fagforbundet og NHO Geneo forhandle om BPA-avtalen for personlige assistenter.

Forhandlingene for ansatte i barnehager med NHO-avtale er foreløpig ikke berammet.

Powered by Labrador CMS