Greit å vite om ferie
Er du klar for sommerferie? Her er noen gode råd på veien
Nå nærmer årets første offisielle sommerdag seg. Mange har allerede lenge drømt seg fram til sommerferien, og da har du med loven i hånd, rett til å ta ut feriedagene dine.
Denne artikkelen er over fire år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Årets første offisielle sommerdag er 1. juni. Da er det tid for å realisere drømmene om årets sommerferie.
Du har nemlig krav på å ta ut ferie på 18 virkedager innenfor den såkalte hovedferieperioden.
Det vil si mellom 1. juni og 30. september. Du kan også kreve å ta ut de sju resterende feriedagene samlet innenfor ferieåret. Ferieåret er det samme som kalenderåret.
• Hvor mye ferie har du krav på når du jobber deltid?
Tariffavtale lønner seg
Du tjener opp feriepengene dine året før. Selv om du ikke har opptjent feriepenger, har du likevel krav på ferie. Dette gjelder ikke om du begynte i jobben etter 15. august i ferieåret.
Du har krav på totalt 25 feriedager hvert år.
• Syk i ferien? Her får Ove hjemmesykepleie på hytta
Men har du tariffavtale, for eksempel innenfor KS, får du fem ekstra feriedager. Fyller du 60 år i løpet av ferieåret, får du i tillegg ekstraferie på seks virkedager. Ekstraferien kan tas samlet eller med en eller flere dager om gangen.
Lørdag er virkedag
Som arbeidstaker plikter du å ta ut feriedagene innenfor ferieåret. Men arbeidstaker kan motsette seg avvikling av ferie og eventuell tilleggsfritid dersom feriepengene ikke dekker lønnsbortfallet under feriefraværet.
Som virkedager regnes alle dager som ikke er søndager eller lovbestemte hellig- eller høytidsdager. Det vil si at lørdag er virkedag og uken har da seks virkedager.
• Her kan du lese hele ferieloven
Derfor må du komme deg til legen hvis du blir syk
Selv om ferien skulle bli ødelagt av sykdom eller skade, er det håp. Med en legeattest i hånden har du nemlig rett til ny ferie.
For å ha rett til ny ferie er det en forutsetning at du har vært helt (altså 100 %) arbeidsufør/sykemeldt. Arbeidstaker kan ved arbeidsuførhet som oppstår i ferien kreve alle feriedagene utsatt allerede fra og med første virkedag (lørdag inkludert). Retten til å utsette feriedagene gjelder lovbestemt ferie etter ferieloven § 5, som er henholdsvis 25 virkedager hvert ferieår, og seks ekstra virkedager ferie for arbeidstakerne over 60 år.
Kan du ta ut avspasering i tilknytning til ferien?
Avspasering er en avtale inngått mellom leder og den ansatte eller en lokal særavtale/personalreglement i virksomheten/kommunen. Dermed må dette sjekkes ut lokalt, evtentuelt med den lokale tillitsvalgte/fagforening.
• Se om du har krav på tillegg julaften
