Arbeidsulykke

Eldre arbeidstakere dør oftere på jobb

30 mennesker døde på jobb i fjor. Halvparten var over 55 år.

DØDSULYKKER: Arbeidstakere over 55 år utgjør litt over 20 prosent av alle sysselsatte i Norge, men står for rundt halvparten av dødsulykkene i arbeidslivet.
Publisert Sist oppdatert

Saken oppsummert

  • Nesten halvparten av de som døde på jobb i 2025 var mellom 55 og 67 år, ifølge Arbeidstilsynet.
  • Personer over 55 år utgjør kun 20 prosent av arbeidsstyrken, men er overrepresentert i dødsfall på arbeidsplassen.
  • Arbeidsgivere må tilpasse sikkerhetstiltak for å beskytte eldre arbeidstakere bedre.

Oppsummeringen er laget med kunstig intelligens og kvalitetssikret av Fagbladets redaksjon.

Nær halvparten av personene som omkom på jobb i 2025, var i alderen 55–67 år. Det opplyser Arbeidstilsynet.

Arbeidstakere over 55 år utgjør litt over 20 prosent av alle sysselsatte i Norge, ifølge Statistisk sentralbyrå (SSB).

Personer over 55 år er dermed overrepresentert i den uhyggelige statistikken over arbeidsskadedødsfall.

Det bekrefter direktør Ingvill Kvernmo i Arbeidstilsynet overfor LO-Aktuelt.

Dårligere reaksjonsevne

Fjorårets statistikk var ikke noe unntak. Over flere år har Arbeidstilsynet sett at de eldste arbeidstakerne er overrepresentert i dødsstatistikken.

I 2023 var 42 prosent av de omkomne over 55 år. I 2024 tilhørte 55 prosent av de omkomne denne gruppen.

Kvernmo sier at man dessverre ikke vet nok om årsakene til at arbeidsskadedødsfallene er så høye i denne gruppen.

– Noe av forklaringen kan være at tåleevnen for skader og fysiske belastninger avtar når man blir eldre, og at reaksjonsevnene og balansen kan bli dårligere, sier hun.

I de alvorligste ulykkene er det ofte små marginer som avgjør om en person blir alvorlig skadet eller omkommer i en ulykke.

– Vi kjenner ikke til om det er andre medvirkende årsaker til at eldre er overrepresentert når det gjelder arbeidsskadedødsfall, for eksempel forhold på arbeidsplassen, som typen arbeid eller rolle/stilling på arbeidsplassen, sier hun.

DIREKTØR: Ingvill Kvernmo er direktør i Arbeidstilsynet.

Arbeidsgivers ansvar

Kvernmo poengterer at arbeidsgiver har ansvar for at arbeidet er fullt forsvarlig, og det innebærer å kartlegge risiko og tilpasse tiltak slik at alle kan jobbe trygt.

– Det er viktig at arbeidsgiver tar utgangspunkt i den faktiske arbeidshverdagen i virksomheten. Når vi vet at enkelte grupper er mer utsatt, må dette inngå i risikovurderingene og i det systematiske HMS-arbeidet, understreker Ingvill Kvernmo.

HMS står for helse, miljø og sikkerhet.

Powered by Labrador CMS