tips@fagbladet.no
Partene skal også jobbe videre med etablering og praktisering av arbeidsplaner i salongene. Begge disse sakene var viktige krav for Fagforbundet i forkant av oppgjøret.
Les også: • En av tre slutter innen fem år
– Økonomiske nedgangstider og rammene lagt av frontfagene la sterke føringer for et moderat oppgjør i år. Vi gikk inn i forhandlingene med krav om å heve minstelønnssatsene opp til et nivå på linje med mannsdominerte yrker. Vi er ikke helt i mål, men vi er kommet et godt stykke på vei, sier Stein Guldbrandsen, forhandlingsleder i Fagforbundet.
Partene skal også jobbe videre med sikringsbestemmelse for ansatte ved langvarig fravær.
Les også: • Nina først ut med EU-sertifikat
Fagforbundets forhandlingsutvalg anbefaler resultatet, som nå skal ut til uravstemning blant medlemmene.
Tilleggene for ubekvem arbeidstid heves, som bestemt i tariffavtalen, etter konsumprisindeksen. Videre er lærlingenes rett til å ta fagprøven etter førstegangs stryk styrket.
Når den sentrale delen av oppgjøret er ferdig kan lokale forhandlinger settes i gang.
Nye minstelønnssatser gjeldene fra 1. mai 2016
Frisøransatt uten svennebrev: 138,00 pr time
Mellom 0 og 2 års ansiennitet: 149,00 pr time
Mellom 2 og 5 års ansiennitet: 154,00 pr time
Mellom 5 og 10 års ansiennitet: 161,00 pr time
Mer enn 10 års ansiennitet i faget: 172,00 pr time
Tilleggene for ubekvem arbeidstid økes til 32 kr for faglærte
REVOLUSJON? Irene Sæterbø (33) var butikkansatt i 12 år på Europris. – Jeg ble overrasket da jeg fikk jobben, sier hun om sitt nye yrkesvalg.
Frøy E. Hamstad
SA JA TIL 100 PROSENT: Eirik Stivold er ansatt som assistent, men han er nå i ferd med å ta fagbrev som helsefagarbeider.
Frøy E. Hamstad
VIL ADVARE: Kent-Ove Dahl pådro seg stor gjeld da han kjørte varebil for en underleverandør hos PostNord.
Martin Guttormsen Slørdal
Leder Jan Davidsen i Pensjonistforbundet mener rammen for trygdeoppgjøret bør være omtrent som lønnsveksten.
Håvard Sæbø
GOD LØNN: Gjennomsnittet for etatsjefer, kommunaldirektører og bydelsdirektører er nå på litt mer enn halvannen million kroner.
Colourbox.com
Siden januar i fjor har norske bedrifter vært nødt til å betale ekstra arbeidsgiveravgift for høye lønninger.
Colourbox