– Fagskolen er ukjent for ungdom
Fagarbeider: Slik øker du lønna med 20.000 kroner
Voksne kvinner utgjør flertallet på fagskolestudier i helse og oppvekst. Unge fagarbeidere vet lite om hvilke muligheter som fins for videreutdanning. Fagarbeidere som er ansatt i kommunen, kan nå få 20.000 kroner ekstra i lønn hvis de har utdanning på fagskolenivå.
Denne artikkelen er over fem år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
– Jeg tror mange elever og unge fagarbeidere ikke kjenner til at de kan spesialisere seg. Derfor velger de bort fagskolen, sier Silje Kjørholt, leder i Organisasjonen for Norske Fagskolestudenter (ONF).
Arbeidsgiver oppfordrer til spesialisering
Kjørholt sier at blant dem som spesialiserer seg på fagfeltene helse og oppvekst, er de fleste godt voksne kvinner som arbeidsgiver har oppfordret til å ta en videreutdanning.
– Vi tror mange ungdommer er uvitende om fagskoletilbudene og muligheten til å ta en videreutdanning på fagskolen, sier hun.
ONF-lederen er overbevist om at bedre informasjon om fagskolen er nødvendig for at ungdom skal ta et informert valg.
Derfor kjører ONF nå en kampanje på sosiale medier for å øke kunnskapen om fagskolene og lokke flere unge til å spesialisere seg som fagarbeidere.
Stort behov for spesialisering
Det som kjennetegner tilbudene fra fagskolene, er at de som regel er utviklet i samarbeid med arbeidsgiver. Videreutdanningen er derfor godt tilpasset arbeidsgivers behov for kompetanseheving.
Silje Kjørholt mener det er gode jobbmuligheter for helsefagarbeidere og barne- og ungdomsarbeidere som tar en videreutdanning på fagskole.
– En undersøkelse KS har gjort, viser at sju av ti kommuner ønsker at helsefagarbeiderne deres skal gå videre på en fagskole for å dekke kompetansebehovet, sier hun.
ONF-lederen mener også at mange sykehus trenger helsefagarbeidere med spesialisering, blant annet i barsel.
Mer lønn og høyere status
Fagarbeidere som arbeider i kommunen, får fra 1. august i år 20.000 kroner ekstra i lønn hvis de har utdanning på fagskolenivå. Tillegget blir gitt i lokale forhandlinger dersom arbeidsgiver går med på det. Det vil si at arbeidsgiver må være villig til å plassere fagarbeideren i en stillingskode som gir lønnsøkning, ifølge Hovedavtalen mellom Fagforbundet og KS.
– Vi jobber for at spesialisering på fagskolenivå skal gi uttelling i hele arbeidslivet, sier Silje Kjørholt.
ONF er fornøyd med lovforslaget om at utdanning på fagskole skal gi studiepoeng i stedet for fagskolepoeng som nå. Studentorganisasjonen håper også at studiepoeng kan tildeles tidligere studenter når ny fagskolelov blir vedtatt. Dermed kan de som allerede har tatt en utdanning på fagskole, få utskrevet nye vitnemål med studiepoeng.
– Både økt lønn og studiepoeng bidrar til økt anerkjennelse av fagskoleutdanningen, mener Silje Kjørholt.
