Stor støtte i befolkningen for at deltidsansatte skal få overtidsbetalt
Et stort flertall støtter Fagforbundet i at deltidsansatte får overtidsbetalt for alle timer de jobber ut over stillingen sin. Helene Harsvik Skeibrok er glad for støtten.
To dommer i EU har slått fast at ansatte som ikke jobber fulle stillinger skal ha overtidsbetalt når de jobber ut over stillingsprosenten sin.
I Norge vil dette gjelde svært mange kvinner som jobber i helsesektoren.
Fagforbundet har gått til søksmål for å prøve dette i norsk rett, og i den forbindelse har analyseinstituttet Sentio Research spurt et representativt utvalg i befolkningen hva de mener om dette.
Et stort flertall på 69 prosent har svart ja på at de støtter Fagforbundets søksmål.
– Våre medlemmer skal ikke være en «arbeidskraftreserve»
– Deltidsproblematikken gjelder 800.000 ansatte. Jeg tror de fleste kjenner noen som ikke har hele stillinger, eller som kanskje har vært i den situasjonen selv. Dette er en problemstilling som mange i befolkningen har et forhold til, og som støtter Fagforbundet fordi de synes det er urettferdig at folk ikke får overtidsbetalt når de jobber ut over stillingen sin, sier Fagforbundets leder Helene Harsvik Skeibrok til Fagbladet.
Hun er glad for at så mange støtter forbundet og den jobben de gjør for sine medlemmer blant de deltidsansatte.
– Tilbakemeldingen fra våre deltidsansatte medlemmer er at de føler seg som en slags «arbeidskraftreserve» som arbeidsgiver kan bruke når det er sykdom og hull i vaktplanen, sier Skeibrok.
– Det skal ikke være sånn at 800.000 ansatte skal stå med lua i hånda på jakt etter ekstravakter og ta den belastningen det er å ha en uforutsigbar arbeidssituasjon og økonomi. Derfor vil en dom som sier at de skal få overtidsbetalt for alle timer ut over stillingsprosenten sin, bety svært mye for den enkelte, fortsetter hun.
Ifølge Skeibrok viser statistikken for 2025 at bare 30 prosent av utlyste stillinger som helsefagarbeidere i kommuner og sykehus var fulle stillinger, og det mener hun er altfor lite.
– Forhåpentligvis vil overtidsbetaling for alle timer ut over stillingsprosenten bidra til at arbeidsgivere ser at det å utlyse hele stillinger gjør at de får brukt erfaringene og kompetansen til de ansatte på en mer rasjonell og bedre måte, og at en grunnbemanning der ansatte jobber mer sammen i fulle stillinger også kan være med på å få ned sykefraværet og gi bedre tjenester, sier hun.
69 prosent støtter Fagforbundet
Totalt i undersøkelsen svarer 69 prosent av de spurte «ja» på spørsmålet om de støtter overtidsbetaling for alle timene ut over stillingsprosenten. Bare 15 prosent svarer nei, mens 16 prosent ikke har noen mening.
Fordeling mellom menn og kvinner er ganske lik. Det er blant menn mellom 40 og 59 år at vi finner flest negative selv om de fleste også i denne gruppa svarer ja. De som er mest positive, er kvinner i samme aldersgruppe.
Brutt ned på husstandsinntekt, er det flest med inntekt mellom 300.000 og 799.999 kroner som svarer ja. Men også blant dem med husstandsinntekt over halvannen millioner kroner er det et knapt flertall som er positive.
Ikke overraskende er det folk som stemmer på partiene på den rødgrønne siden som er mest positive, men også 63 prosent av Frp-velgerne mener at ansatte i deltidsstillinger skal ha overtidsbetalt for alle timer ut over stillingen deres.
