Oslo: Enighet i oppgjøret, alle får minst 24.000 kroner
LO Kommune Oslo melder om solide gjennomslag for alle deres hovedkrav. Arbeidsgiversiden er også fornøyd.
Publisert
Sist oppdatert
– Vi har fått solide gjennomslag for alle våre hovedkrav. I tillegg til økt kjøpekraft, har vi også andre viktige seiere som nattillegg ut nattevaktas varighet, sier Per Egil Johansen, forhandlingsleder for LO Kommune Oslo til Fagbladet.
Oppgjøret sikrer alle ansatte minst 24.000 kroner i kronetillegg. Lønnsøkningen har virkningsdato fra 1. mai 2026.
– Dette er et resultat som gir økt kjøpekraft for alle LO-medlemmer i Oslo, samtidig som vi sikrer de lavtlønte et ekstra løft. Dette har vært et viktig krav, skriver Johansen.
Med en lavtlønnsprofil er dagens enighet noe LO Kommune kan leve med, sier Johansen i en pressemelding.
Ingen lokale forhandlinger
Det blir ikke satt av noe pott til lokale forhandlinger, ifølge forbundet.
– Dette er en stor seier. Vi lykkes med vår strategi i dette oppgjøret og unngår dermed å gjøre ulikhetene i kommunen større. I lokale forhandlinger ville svært mange ansatte ikke fått noen ting, sier Roger Dehlin, leder av Fagforbundet Oslo.
Oslo-byråd fornøyd
Finansbyråd Hallstein Bjercke (V) skriver at oppgjøret er forsvarlig økonomisk sett. Enigheten betyr også endringer i avtaleverket:
– Resultatet betyr en omfattende modernisering av avtaleverket i Oslo kommune. Blant annet har partene utvidet ordningen med at lønnen skal forhandles lokalt i flere virksomheter, skriver Bjercke i en pressemelding.
Denne delen av enigheten er Per Egil Johansen mindre fornøyd med. Hovedregelen er at man forhandler lønn sentralt, men så er det noen stillingskategorier, i det såkalte LOK-kapittelet, om lokal lønnsdannelse, der det aldri forhandles sentralt.
– Vi er blitt enig om konkret å flytte to stillingskategorier i to etater pluss noen folk på rådhuset inn her, forklarer Johansen.
Han sier det dreier seg om noen hundre mennesker, og Fagforbundet har medlemmer i alle disse områdene.
– Det dreier seg altså ikke om mange, sett opp i mot at det er mellom 50 og 60.000 ansatte i Oslo kommune. Vi er ikke glade for å ta folk ut av lønnsmassen og inn LOK, men det er altså av et begrenset omfang, sier Johansen.
Oslo kommune melder også om en såkalt demokratisering av avtaleverket, ved at det blir lettere for mindre arbeidstakerorganisasjoner å få forhandlingsrett til avtaler som regulerer rettigheter for medlemmene deres, sier finansbyråden.
Nattillegg til klokka 08
I likhet med oppgjøret i KS, har også LO Kommune Oslo fått gjennomslag for at nattillegget gis til 08 istedenfor 06.
– Det er ikke slik at nattevakten blir mindre ubekvem etter klokka 06.00 på morgenen. Nå har vi sikret at disse også får ubekvemstillegg frem til klokka 08.00, skriver Dehlin.
LO Kommune Oslo representerer ca. 19.000 arbeidstakere i Oslo kommune. Disse er organiserte i Fagforbundet, Fellesorganisasjonen (FO), Skolenes Landsforbund og Creo.
Forsatte på morgenen
Tidlig fredag morgen var det fortsatt uklart om og når det skulle bli enighet:
– Mekling pågår ennå, sa Ann Elisabeth Uran, 2. nestleder i Fagforbundet i Oslo til Fagbladet fredag morgen like før 8.30.
Forbundet hadde varslet en markering i dag dersom det ble streik, men den utsettes i så fall til mandag , hvis det skulle bli streik.
Da partene, altså LO kommune Oslo og Oslo kommune, gikk til brudd i april, sa forhandlingsleder dette:
– Kommunen sto fast på en innretning vi ikke kan akseptere, og lønnsoppgjøret går derfor til mekling, sier forhandlingsleder i LO Kommune Oslo, Per Egil Johansen.
Eget tariffområde
Oslo kommune er et eget tariffområde, og forhandlingene gjennomføres mellom Oslo kommune og LO Kommune Oslo, Unio, Akademikerne og YS.
Tariffoppgjøret 2026 er et hovedoppgjør der det forhandles både om lønn og innholdet i tariffavtalen.
