Lønnsoppgjøret 2025
Jobber du i arbeiderbevegelsen? Her er din nye lønn
– Vi er veldig godt fornøyd med resultatet, sier HK-leder Christopher Beckham.
Tirsdag kveld ble Handel og Kontor (HK) og Arbeiderbevegelsens arbeidsgiverforening (AAF) enige i årets lønnsoppgjør for de ansatte i arbeiderbevegelsen.
De jobber i LO, LO-forbundene, Norsk Folkehjelp og andre organisasjoner i arbeiderbevegelsen og i partiene Ap, SV og Rødt.
1400 HK-medlemmer er omfattet av landsoverenskomsten, som tariffavtalen for dette området heter.
Partene ble enige om følgende:
- Lønnstrinnene 28–42 (454.562 – 572.194 kroner) heves med 20.000 kroner i året.
- Lønnstrinn 43–69 (581.694-933.426 kroner) heves med 3,49 prosent.
- Lønnstrinnene 70 til 92 (952.292-1.428.734 kroner) heves med 32.800 kroner i året.
- Trinnene i den såkalte B-tabellen økes med 3,49 prosent. Dette er en overgangsordning som følge av det nye lønnssystemet som ble forhandlet fram mellom partene i 2018.
- Tilleggene gjelder fra 1. mai og skal etterbetales.
Treffe alle
– Vi er veldig godt fornøyd med resultatet. Dette er et oppgjør som er i tråd med den økonomiske ramma som frontfaget, sier HK-leder Christopher Beckham.
Han ledet forhandlingene for arbeidstakerne.
Frontfaget, som er lønnsoppgjøret for ansatte i industrien, ble enige om en lønnsøkning på 4,4 prosent i år.
Det fungerer som en slags mal for andre lønnsforhandlinger.
Beckham mener resultatet gagner medlemmer på alle lønnstrinn.
– Vi var opptatt av å sikre de lavest lønte, å treffe det midterste sjiktet godt – der vi har flest medlemmer – og å ha et kronetillegg slik at de høyest lønte ikke stakk ifra.
– Det lyktes vi med, sier Beckham.
Kunne tenke seg en annen fordeling
Knut Nordby, direktør i arbeidsgiverforeningen AAF, er glad for at de ble enige med HK.
– Vi kom i mål på nivå med frontfaget, og det er der vi skal ligge, sier han til HK-Nytt.
Nordby forteller at mye av forhandlingene dreide seg om hvordan pengene skal fordeles på de ulike trinnene, og om hvor knekkpunktene mellom kronetillegg og prosenttillegg skal være.
– Vi sier oss rimelig fornøyd, selv om vi kunne tenke oss en annen fordeling.
– Utfordringen er å ta hensyn til alle de 91 små og store foretakene som er omfattet av landsoverenskomsten, sier han.
