De med høyest lønn fikk mest økning:
– Rammer særlig kvinner som gjør en uvurderlig jobb i velferden

Jobbene med høyest lønn hadde størst lønnsvekst fra november 2024 til 2025, skriver Statistisk sentralbyrå (SSB).

I den samme perioden økte gjennomsnittlig månedslønn med 4,5 prosent, eller 2700 kroner. Gjennomsnittlig månedslønn per heltidsekvivalent i november 2025 var altså 62.070 kroner.

Jobbene med lavest lønn hadde svakest lønnsvekst fra november 2024 til november 2025, og dermed har lønnsulikheten økt, skriver SSB.

– Svært bekymret

– Jeg er svært bekymret for at lønnsforskjellene i Norge fortsetter å øke, sier Fagforbundets leder Helene Skeibrok i en epost via informasjonsavdelingen. 

– Toppledere tjener mest og får den største lønnsveksten, mens arbeidsfolk i velferden sakker akterut, sier hun.

– Det oppleves grunnleggende urettferdig at lederlønningene øker mest, når renholdere, helsefagarbeidere og andre som holder velferden i gang, tjener mindre, sier forbundstoppen i eposten. 

Ulikhetene øker

– Jobber med høy lønn har hatt størst økning i månedslønnen i 2025, og lønnsulikheten stiger igjen, etter flere år med lite endring, sier seksjonssjef Tonje Køber i SSB.

For de 10 prosent høyeste lønnede jobbene økte månedslønnen med 5,1 prosent, mens for de 10 prosent laveste lønnede jobbene økte månedslønnen i snitt 4,1 prosent.

– Denne ulikhetsutviklingen rammer særlig kvinner som gjør en uvurderlig jobb i velferden. Når mannsdominerte yrker får bonuser og stor lønnsvekst, mens kvinner i offentlig sektor henger etter og oftere jobber deltid, er det en alvorlig utvikling. Det svekker tilliten, reduserer likestillingen og øker forskjellene mellom kjønnene. Det kan vi ikke akseptere, sier Helene Harsvik Skeibrok.

Menn hadde en lønnsvekst på 4,7 prosent mellom november 2024 og 2025, mens månedslønnen til kvinner vokste med 4,4 prosent i samme periode. Lønnsgapet mellom menn og kvinner har derfor også økt.

(©NTB)