FAGBLADET

tips@fagbladet.no

Alle partiets 700.000 valgkamp-roser er Fairtrade-sertifisert

Ved Fairtrade-sertifiserte blomsterplantasjer har de ansatte krav på ordnede og trygge arbeidsforhold, anstendige lønninger og en ekstra pengepott, et slags Fairtrade-fond, som investeres i velferds- og utviklingstiltak som kommer alle ansatte til gode. Ved mange Fairtrade-sertifiserte plantasjer har de ansatte valgt å bruke fondet på utdanning, helsetilbud, barnehager, vannforsyning og andre tiltak som styrker de ansatte og bedrer deres hverdag, skriver Fairtrade Norge i en pressemelding.

– Handler om våre verdier

– Vi vil at våre verdier og kampsaker skal gjenspeiles i innkjøpene vi gjør. Vi ønsker ikke at menneskene som har dyrket og laget varene vi kjøper skal oppleve brudd på menneske- og arbeidstakerrettigheter. Når vi har valgt å utelukkende kjøpe Fairtrade-sertifiserte valgkamproser, er det nettopp for å motvirke risikoen for rettighetsbrudd og heller bidra til anstendige arbeidsplasser i Øst-Afrika, sier Arbeiderpartiets partisekretær Kjersti Stenseng.

Global dugnad

I Norge bruker vi store mengder råvarer som dyrkes i Asia, Afrika og Latin-Amerika, ofte av mennesker som lever i fattigdom og med en jordbrukspraksis som belaster miljø og klima. Gjennom å velge sertifiserte varer, kan merkevarer, kjeder, innkjøpere og forbrukere bidra til at råvareproduksjon og internasjonal handel fører til positiv utvikling i opprinnelseslandet. Dette er en del av den store dugnaden vi alle må være med på hvis vi skal oppnå FNs bærekraftsmål, sier Marianne Størseth, daglig leder i Fairtrade Norge.

Resultater

Fairtrades krav om organisasjonsfrihet og lokale forhandlinger har gitt mange gode resultater for arbeidere i Øst-Afrika.

(Artikkelen fortsetter under bildet)

VIKTIG ORGANISERING: Ellias Walekwha leder arbeiderkomiteen ved plantasjen Oserian i Kenya. Han mener at det å kunne organisere seg uten å risikere sanksjoner er veldig viktig for de ansatte.

Ola Höiden

– Vi har valgt å bruke penger fra Fairtrade-fondet til kurs i ledelse, lovverk og arbeidstakerrettigheter. Det å kunne fagorganisere seg uten å risikere sanksjoner er veldig viktig for oss ansatte, sier Ellias Walekwha, som leder arbeiderkomiteen ved den Fairtrade-sertifiserte plantasjen Oserian i Kenya. De ansatte ved Oserian har en lønn som er nesten dobbelt så høy som den nasjonale minstelønnen.

Likevel er den for lav til å dekke både mat, bolig og høyere utdanning for barna, sier Monicah Wangui Kamau, som også jobber ved plantasjen. Men hun er så heldig at datteren får Fairtrade-stipend for å gå på universitetet. Så heldig er slett ikke alle.

Ifølge pressemeldingen fra Fairtrade Norge er målet at alle ansatte ved Fairtrade-sertifiserte plantasjer skal ha en levelønn som dekker både mat, bolig og barnas utdanning innen 2020.