ENIGHET: Forhandlingslederene fotografert i årets Spekteroppgjør ble enige etter en dag med forhandlinger. Fra venstre: Birgithe Hellerud (SAN), Eli Gunhild By (Unio), Anne-Kari Bratten (Spekter), EIvind Gran (LO Stat) og Lizzie Ruud Thorkildsen (YS Spekter).
Ole Palmstrøm
per.flakstad@fagbladet.no
Årets innledende lønnsforhandlinger for over 50.000 LO-medlemmer i Spekter-området er ferdig. Det skal forhandles videre om lønn i blant annet teater og opera, Norlandias barnehager og sykehjem, Martine Hansens Hospital og Unicare. Ansatte i disse virksomhetene får et generelt tillegg på 975.- kroner per år. Ansatte med en årslønn på 407 265 kroner eller lavere får ytterligere et tillegg på 2925 kroner per år.
Det skal også forhandles om lønnstillegg i sykehusene. Disse forhandlingene starter 2. mai. Frist for en forhandlingsløsning er ennå ikke fastsatt.
De ansatte i Nettbuss fikk et generelt tillegg til alle ansatte på i alt 3,50 kroner per time. Ansatte på B-delen for funksjonærer med en lønn på 407.265 kroner eller lavere får ytterligere et tillegg på 1.50 kroner per time.
Alle tillegg gis med virkning fra 1 april 2017.
– Vi har hatt et år bak oss med svekket kjøpekraft. Det var aldri intensjonen under fjorårets lønnsoppgjør. Vi har krevd at alle medlemmers kjøpekraft økes, og fått gjennomslag for det, forteller Eivind Gran, forhandlingsleder og nestleder i LO Stat.
– Vi er fornøyd med å ha kommet til enighet med LO, Unio, YS og SAN i de innledende sentrale forhandlingene i årets tariffoppgjør, sier administrerende direktør Anne-Kari Bratten i Spekter.
Lokale forhandlinger neste
A-delen av Spekter-oppgjøret er de sentrale forhandlingene som gjelder alle virksomhetene i Spekter. Det neste steget i mellomoppgjøret blir B-delsforhandlingene, som skjer på hver enkelt virksomhet.
Fristene for disse forhandlingene er 5. mai.
Her er fristene for å bli enige lokalt:
Spekter område 2,3,7 og 8: Frist for å be om bistand er 25. april klokka 15.00. Frist for avslutning er 28. april klokka 15.00
Spekter område 6: Frist for å be om bistand er 2. mai klokka 15.00. Frist for avslutning er 3. mai klokka 15.00
Spekter område 1 og 9: Frist for å be om bistand er 2. mai klokka 15.00. Frist for avslutning er 5. mai klokka 15.00
Spekter område 4 og 10: Avtales senere.
– Må følge opp
Det er en klar forventning fra sentralt hold om at føringene følges opp lokalt. Utjevning og likelønn er viktige stikkord for LO Stat.
– Vi forutsetter at alle medlemmer får en del av kaka ute på virksomhetene, sier Eivind Gran.
Det gjelder også lederne:
– LO Stat forventer lønnsveksten vi avtaler gjøres gjeldene både for andre grupper og ledere, understreker Eivind Gran.
A-delen
• A-delen inneholder bestemmelser som gjelder for samtlige virksomheter i Spekter, mens
• B-delen regulerer lønns- og arbeidsvilkår i den enkelte virksomhet.
Her er Spekter-inndelingen:
Spekter er delt inn i 10 områder, og noen av dem har flere overenskomster.
Slik er inndelingen:
1. Orkestre og teatre
2. Norges Bank
3. Avinor
4. Lovisenberg
5. Nettbuss
6. NRK
7. NSB
8. Posten
9. Øvrige virksomheter
10. Helseforetak
• Se også: Oversikten over alle virksomhetene i Spekter
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
EKSTRA: Må du jobbe på de røde påskedagene, blir det noen ekstra kroner i kassa.
colourbox.com