Regjeringa vil ha mer fleksible ordninger for arbeidstid

Helse- og omsorgsministeren vil teste ut og innføre mer fleksible arbeidstidsordninger. Fagforbundet advarer mot å «strekke strikken».

TALTE: Jan Christian Vestre har høstet kritikk for deler av sin sykehustale.
Publisert

I forrige uke var Helse-Norges oppmerksomhet rettet mot Drammen sykehus, der Jan Christian Vestre talte.

Fagforbundet har allerede kritisert han for å åpne for mer bruk av private i det offentlige helsevesenet.

Helseminister taler fra podium foran publikum i glasshall på sykehus.
I DRAMMEN: Jan Christian Vestre.

Og det var flere ting i Vestres tale som forbundet reagerer på:

– Vi må teste ut og innføre mer fleksible arbeidstidsordninger som er bedre tilpasset de livene folk lever i dagens Norge, sa Vestre også.

Statssekretær Karl Kristian Bekeng (Ap) utdyper hva som ligger i ministerens utsagn.

– Det handler overordnet om hvordan vi kan klare å få dekket opp alle vakter samtidig som vi ivaretar behovene til de som jobber i helsetjenesten, sier Bekeng.

– Hva konkret mener Vestre med å «teste ut og innføre mer fleksible arbeidstidsordninger»?

HÅPER PÅ MER: Statssekretær Karl Kristian Bekeng.

– Norske sykehus har allerede fått i oppdrag å prøve ut nye arbeidstidsordninger. En del forsøk er i gang, blant annet i Østfold, ved Finnmarkssykehuset og i Vestre Viken. Vi er på utprøvingsstadiet. Så er det en del helseforetak der man ikke er i gang, og vi håper at det vil skje mer der framover, sier Bekeng.

Finnmarkssykehuset fikk for eksempel i fjor høst en ny rammeavtale om frivillige langvakter på inntil 12,5 timer for ansatte ved sengepostene. Det var Norsk sykepleierforbund (NSF) som signerte avtalen, men Fagforbundet stiller seg bak den, melder Sykepleien.

– Vi vil altså se mer av dette, sier Bekeng.

Plan mot 2040

Også innenfor kommunesektoren varsler Bekeng at det jobbes med nye arbeidstidsordninger, blant annet i forbindelse med Helsepersonellplan 2040. I november inviterte Vestre partene i arbeidslivet til et innspillsmøte. Målet er å sikre nok helsepersonell og «effektiv ressursbruk» for framtida.

– I kommunesektoren handler dette både om arbeidstidsordninger, men også om å få flere fra deltid over på heltid. Sånn kan vi få mange tusen flere årsverk og hele stillinger i samme grep, sier Bekeng.

Helsepersonellplan 2040 omtales som en del av regjeringas såkalte plan for Norge, som de lanserte i fjor.

– Varsler regjeringa noen nye, konkrete planer for å få fortgang i arbeidet med å innføre mer fleksible arbeidstidsordninger?

– Dette arbeidet er allerede i gang mange steder, men der man ikke har startet ennå, håper vi nå at de høster erfaringer fra de andre og starter opp, sier statssekretæren.

– Fagforbundets nestleder Line Tollefsen mener Norge allerede har fleksible ordninger på arbeidstid, og hun «advarer mot å strekke strikken lengre»?

– Det vi foreslår at det skal gjøres mer av, finnes det allerede gode avtaler på lokalt. Her er det enighet mellom partene, og godt partssamarbeid som gjør at man får det til. Så det er ingen grunn til bekymring fra Fagforbundets side, sier Bekeng.

Powered by Labrador CMS