Enige om ny lønn for sykehusansatte
– Det har vært viktig å sikre reallønnsvekst for alle medlemmene, og det har vi fått til, sier LOs forhandlingsleder Svend Morten Voldsrud.
Publisert
– Vi fikk løfta hele laget. Det har blitt et rettferdig oppgjør, sier Voldsrud, som er fornøyd med resultatet etter A2-forhandlingene med arbeidsgiverforeningen Spekter.
Slik ble lønnstilleggene
De ansatte er delt inn i fem stillingsgrupper etter hva slags utdanning og stilling de har.
- Ansatte i gruppe 1, i stillinger som ikke krever særskilt utdanning, har fått et generelt tillegg på 18.000 kroner.
- Ansatte i gruppe 2, i stillinger som krever fagutdanning eller tre års videregående skole, og ansatte i gruppe 3, med samme utdanning og krav om autorisasjon, har fått et generelt tillegg på 19.000 kroner.
- Ansatte i gruppe 4 og 5, stillinger som krever høyskoleutdanning og spesialutdanning, har fått et generelt tillegg på 3,4 prosent.
- Jordmødre har fått ytterligere et generelt tillegg på 2000 kroner.
Alle tillegg er gitt fra 1. mai.
Minstelønnssatsene er også hevet. Se protokollen og de nye satsene her:
Lokale forhandlinger
Avtalen gjelder ansatte i sykehus, som ambulansepersonell, helsefagarbeidere, sykepleiere, hjelpepleiere, portører, helsesekretærer, driftsoperatører, ikt-ansatte, kontor- og administrasjonsmedarbeidere, håndverkere og renholdere.
I etterkant av det sentrale oppgjøret skal det gjennomføres lokale forhandlinger ved de enkelte sykehusene, såkalte B-dels forhandlinger, og de lokale tilleggene skal gis fra 1. juni.
I forhandlingene ble partene enige om at fagskoleutdanning gir fagarbeidere økt kunnskap og faglig utvikling. Derfor skal det settes ned et utvalg som skal se på hvordan ansatte som gjennomfører relevant utdanning kan følges opp med støtte og tilrettelegging. Utvalget skal også diskutere behovet for å justere lønnssystemet.
Formuleringen kan tolkes slik at fagskole skal kunne gi lønnsøkning.
Utvalget skal lage et kunnskapsgrunnlag for videre diskusjon innen 1. desember neste år.
Arbeidssko blir tema i mellomoppgjøret
Spekter vil også ta initiativ til et sentralt partssamarbeid for å kartlegge sykehusenes ordninger med arbeidssko. Dette arbeidet skal være ferdig i løpet av året, og det skal forhandles om dette i mellomoppgjøret neste år.
Partene er også enige om at det skal jobbes videre med heltid og oppgavedeling ved sykehusene.
LO-forbundene som er omfattet av forhandlingene er Fagforbundet, El & IT forbundet, Fellesorganisasjonen FO, Creo og Norsk Manuellterapeutforening.
