Lønnsoppgjøret 2026
Da LO endret lønnsforhandlingene for 52.000 medlemmer, ble det bråk. Nå har stormen stilnet
– Dette styrker LO helt klart, mener nestleder Henriette Jevnaker.
Om noen få måneder går startskuddet for lønnsoppgjøret 2026.
Mens mye kommer til å være som tidligere år, blir forhandlingene med arbeidsgiverforeningen Spekter ført av nye folk. Til en viss grad.
Store virksomheter som NRK, Avinor, Posten, sykehusene og Vinmonopolet er medlemmer i Spekter.
– Jeg var forhandlingsleder for Spekter-området da jeg var i LO Stat. Jeg er også forhandlingsleder og har politisk ansvar for området nå i LO, sier Henriette Jevnaker.
Misnøye
LO-nestlederen har sittet på begge sider i det som må kunne kalles for en opprivende splitting av LO Stat.
Høsten 2024 vedtok LOs sekretariat at de skulle ha forhandlingsansvaret for tariffavtalene med arbeidsgiverforeningen Spekter.
Den endelige overtakelsen skjedde under LO kongressen i mai 2025 – før saken ble debattert på samme kongress.
Misnøyen med dette vedtaket gikk så langt at sentrale tillitsvalgte i Norsk Jernbaneforbund tok til orde for å diskutere en eventuell utmeldelse av LO.
Også Jevnaker var skeptisk.
– Da jeg var i LO Stat, synes vi ikke dette var en så god idé. Jeg hadde bekymringer i forhold til det praktiske og for folkene i LO Stat, men først og fremst hva det ville bety for forbundene, erkjenner LO-nestlederen.
Styrker LO
Men dramaet rundt ledervalg-kabalen på den nevnte LO-kongressen førte ikke bare til at Jevnaker ble LOs nestleder.
Hun fikk og muligheten til å følge prosessen med overføringen av ansvarsområdet fra LO Stat på den ene siden av Youngstorget til LO på den andre siden.
Hun mener skepsisen er gjort til skamme.
Jevnaker konstaterer at de som det ikke var plass til i LO Stat har funnet seg nye oppgaver. Og misnøyen og usikkerheten til forbundene er snudd til optimisme.
Fagforbundets kvinne i LO-ledelsen konstaterer at tilbakemeldingene hun får, er positive.
Med rette, understreker hun.
– Jeg mener resultatet er blitt veldig bra både for forbund og tillitsvalgte. Dette styrker LO helt klart. Og så synes jeg det er bra å se at det er et solid LO Stat som står igjen for å ivareta forbund og tillitsvalgte i staten.
Politisk beslutning
To av ankepunktene mot de endringene som ble vedtatt var mangelen på involvering av de små forbundene i LO Stat, og at det ble gjort et vedtak som mange mente var uten noen plan for gjennomføringen.
Sånn er politikken, svarer Jevnaker.
– Dette var en politisk beslutning. Når man ønsker endringer som er politisk drevet, er ikke alle aktualiteter på plass. Men når politikken og viljen er der, så finner man ut av det. Og det har vi gjort, slår Jevnaker fast.
Kunstig skille
Hun understreker at overflyttingen i høyeste grad har handlet om politikk og ikke bare forhandlingsrett.
LO Stat har vært en ren forhandlingsorganisasjon og ikke hatt ansvar for politikkområder som for eksempel kultur, næring og samferdsel. Det har det vært et ønske om å gjøre noe med.
– For forbundene er det også viktig at politikkområdene blir ivaretatt og sett i helhet. Fram til nå har det vært et kunstig skille mellom tariffpolitikk og de andre politikkområdene. Det er det ikke nå. De tingene har en sammenheng, og jeg mener den nåværende ordningen kommer til å styrke alle politikkområdene, sier Jevnaker.