MENINGER
Strengere krav til bruk av lærlinger i det offentlige
Frøydis Falch Urbye
Det er vanskelig for oss som jobber i helsevesenet å ta imot flere lærlinger, skriver tillitsvalgt Jorge Del Pino.
Privat
Foretakstillitsvalgt, Fagforbundet
Jeg har registrert at regjeringen vurderer å sette strengere krav til bruken av lærlinger i det offentlige, og jeg mener dette er et positivt steg.
Jeg støtter fullt ut dette initiativet, men som tillitsvalgt i Fagforbundet vil jeg gjerne påpeke noen utfordringer som vi står overfor i helseforetakene.
Det er vanskelig for oss som jobber i helsevesenet å ta imot flere lærlinger. Selv om mange sykehus ønsker flere lærlinger, er det økonomiske rammer som hindrer oss.
Det er nemlig ikke øremerkede midler for å ansette lærlinger, og sykehusene må bruke de tildelte budsjettmidlene på de områdene som allerede er underfinansierte. Dette gjør at økonomiske prioriteringer ofte må gjøres på områder som er kritisk svekket fra før, og det er derfor lite rom for å satse på flere lærlinger.
Med dette i tankene blir det vanskelig for sykehusene å forbedre rekrutteringen av lærlinger. Hvis Norge skal ha nok helsepersonell, må vi begynne å satse på lærlinger fra første dag, og når læretiden er ferdig, bør lærlingene få tilbud om 100 prosent stilling – ikke bli stående med deltidsstillinger.
Ja, som tillitsvalgt i Fagforbundet støtter jeg strengere krav til bruk av lærlinger i det offentlige, men spørsmålet som må stilles er: Hva skjer når læretiden er ferdig? Skal lærlingene da få stabile og fulle stillinger som kan bidra til å styrke helsevesenet?
Dette innlegget ble først publisert i Sunnhordland den 11. februar 2025.
LANGT NEDE: Assistenter på SFO og skole er på den laveste delen av lønnsoversikten. (Illustrasjonsbilde).
Sissel M. Rasmussen
Hvor ligger din jobb? Disse 50 yrkene har lavest lønn i Norge
KRAV: LO og NHO, her ved toppene Ole Erik Almlid og Peggy Hessen Følsvik, utveksler sine krav i lønnsoppgjøret 14. mars.
Jan-Erik Østlie/Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret starter: Slik vil LO stoppe NHOs plan
2023: Slik startet mellomoppgjøret for to år siden. LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-sjef Ole Erik Almlid hilser. Oppgjøret ble ikke løst før LO hadde streiket i fire dager.
Tormod Ytrehus
Lønnsoppgjøret: Blir de enige uten mekling?
DØDSHJELP: – Det er på tide å utrede dette i en bredt sammensatt kommisjon, mener Gro Nylander (82), som er pensjonert fødselslege.
Kristin Svorte
Amme-legen kjemper for aktiv dødshjelp: – Vi er mange leger som er for dette
TAPTE IGJEN: Beredskapsforelder Bente Øiestad sammen med advokat Morten Mønnich fra Fagforbundet.
Kristin Svorte
Beredskapsforeldre tapte: – Det mest fornuftige hadde vært å si opp jobben i dag
FORKJELL PÅ FOLK: I noen få jobber er månedslønna over 185.000 kroner.
Gorm Kallestad / NTB
Dette er den vanligste lønna i Norge
Privat
Frøydis Falch Urbye
Privat
Foretakstillitsvalgt, Fagforbundet
Jeg har registrert at regjeringen vurderer å sette strengere krav til bruken av lærlinger i det offentlige, og jeg mener dette er et positivt steg.
Jeg støtter fullt ut dette initiativet, men som tillitsvalgt i Fagforbundet vil jeg gjerne påpeke noen utfordringer som vi står overfor i helseforetakene.
Det er vanskelig for oss som jobber i helsevesenet å ta imot flere lærlinger. Selv om mange sykehus ønsker flere lærlinger, er det økonomiske rammer som hindrer oss.
Det er nemlig ikke øremerkede midler for å ansette lærlinger, og sykehusene må bruke de tildelte budsjettmidlene på de områdene som allerede er underfinansierte. Dette gjør at økonomiske prioriteringer ofte må gjøres på områder som er kritisk svekket fra før, og det er derfor lite rom for å satse på flere lærlinger.
Med dette i tankene blir det vanskelig for sykehusene å forbedre rekrutteringen av lærlinger. Hvis Norge skal ha nok helsepersonell, må vi begynne å satse på lærlinger fra første dag, og når læretiden er ferdig, bør lærlingene få tilbud om 100 prosent stilling – ikke bli stående med deltidsstillinger.
Ja, som tillitsvalgt i Fagforbundet støtter jeg strengere krav til bruk av lærlinger i det offentlige, men spørsmålet som må stilles er: Hva skjer når læretiden er ferdig? Skal lærlingene da få stabile og fulle stillinger som kan bidra til å styrke helsevesenet?
Dette innlegget ble først publisert i Sunnhordland den 11. februar 2025.