Reagerer på ville tilstander i kommunestyret

Krav om at hoder skal rulle. Personalsaker på kommunestyremøtet. Uthenging i sosiale medier. Nå har tillitsvalgte i Narvik kommune fått nok.

MANGEL: – Det er mangel på både kunnskap og folkeskikk, mener Line Berg, og Ørjan Barstrand. Begge er hovedtillitsvalgte i byen.

 

I sommer skrev hovedtillitsvalgt for Fagforbundet i Narvik, Line Berg, leserinnlegg i lokalavisa Fremover. Der gikk hun hardt til rette med folkevalgtes mangel på respekt for arbeidslivets spilleregler.

– Det er mangel på både kunnskap og folkeskikk, framholder hun og Ørjan Barstrand. Begge er hovedtillitsvalgte i byen.

 

Flere og tøffere konflikter

– Det er en trend, bekrefter leder av gruppa Kommunedirektører og andre toppledere i Fagforbundet, Svein Skisland. 

Han har selv vært toppleder i norske kommuner i mer enn 30 år, og har sett en urovekkende utvikling.

– Konflikter mellom ansatte og folkevalgte skjer stadig oftere. Vi ser også at konfliktnivået eskalerer, sier han.

Aldri før har så mange kommunedirektører fått sparken.

TRENGER OPPLÆRING: I bakgrunnen er rådhuset med kommunestyresalen. Line Berg og Ørjan Barstrand mener det trengs mer opplæring om politikerrollen.

 

Hoder må rulle

Det merker de to hovedtillitsvalgte i Narvik godt. Lista deres er lang.

Det toppet seg i sommer da INP-politiker og varamedlem til kommunestyret Hugo Wassbakk tok til orde for at hodet til virksomhetsleder Rolf M. Lossius burde rulle sammen med rådmannen. Wassbakk framsatte kravet i sosiale medier. Han har siden slettet innlegget, men ikke før det ble publisert i lokalavisa Fremover.

– Dette er ikke et spørsmål om politisk uenighet. Det er et spørsmål om rettssikkerhet for ansatte, sier Line Berg. 

Hun mener enkelte politikere gjør ansatte til symbolske syndebukker for politisk frustrasjon. 

– Det gjelder ikke bare INP. Flere bør gå mer på sak enn person.

Uten folkeskikk

– De har ikke mye folkeskikk på disse kommunestyremøtene, sier Berg. 

Klubba dunker hardt i bordet ganske ofte, forteller de tillitsvalgte. Også hovedverneombudet har reagert mot personalsaker med navngitte ansatte i offentlige møter.

Sommerkonflikten i Narvik

 Rådmannen gikk av like før sommeren av etter at kommunestyret vedtok mistillit.

Deretter gikk INP-vararepresentant Hugo Wassbakk ut i sosiale medier og krevde at flere hoder måtte rulle.

Han navnga virksomhetsleder Rolf M. Lossius. Lossius er ansatt i en ordinær administrativ stilling. Han er altså ikke ansatt av kommunestyret, slik som rådmannen.

Wassbakks grunnlag er at Lossius ikke skulle ha informert om risiko forbundet med å søke om Alpin-VM. Lossius avviser påstanden om at informasjon ikke er gitt.

– Enkelte har ikke respekt for tilliten de er vist som folkevalgt, mener Ørjan Barstrand.

Utspillet mot virksomhetslederen er bare det siste på lista. Barstrand og Berg forteller om uthenging av ansatte, som da folkevalgte la ut ansattes lønninger.

– Lønn er offentlig, men i en slik sammenheng var det ren uthenging, sier de.

Andre ganger er ansatte navngitt og kritisert. Og politikere har foreslått å kutte i frikjøpte tillitsvalgte for å redde et kommunalt kjøkken.

Og så er det sosiale medier.

– En politiker prater ikke som privatperson. Er du folkevalgt, så er du politiker og oppfattes som politiker, uansett hvor og når du uttaler deg. Vi opplever jo tilsvarende som tillitsvalgte, poengterer Barstrand. 

Barstrand er selv lokalpolitiker, som leder av Narvik Arbeiderparti. Hovedtillitsvalgt Line Berg er aktiv i Venstre. 

Ingen av dem sitter i kommunestyret.

 

Følger med dårlig økonomi

I Narvik har det politiske miljøet blitt råere med dårligere økonomi, bekrefter de to. Det toppet seg foran investeringer i en kulvert før Alpin-VM. Det er ganske typisk.

– Når det strammer seg til økonomisk, blir det gjerne mer konflikter mellom politikere og administrasjon. Vi ser det i mange kommuner, sier Skisland, som selv er kommunedirektør i Vennesla kommune.

Som leder av fagforeningen for direktører og ledere, så har han jevnlig kontakt med medlemmer i konflikt.

– Som leder må du være forberedt på å stå i tøffe situasjoner. Det er en del av hverdagen, men ledere skal ikke måtte tåle hva som helst, sier han.

Berg og Barstrand mener mye kan skyldes manglende kunnskap om hvordan en kommune fungerer og hvilke roller politikere og administrasjon har.

Både de to og Skisland peker på folkevalgtopplæringen, et kort kurs som politikere går gjennom foran perioden. Barstrand er lite imponert over kurset.

– Bedre opplæring kunne gjort noe med forståelsen av rollene, sier han.

Alpin-VM utløsende

Det kommende Alpin-VM i 2029 var utløsende for kravet om at hoder skulle rulle. INPs Hugo Wassbakk mente virksomhetsleder Rolf Lossius ikke hadde klargjort økonomisk risiko for kommunen.  

Rolf Lossius ønsker ikke å kommentere saken utover det han har gjort lokalt.

Til lokalavisen Fremover sier han at han finner kritikken urimelig, og at informasjonen er gitt. 

Han henviser til det aktuelle kommunestyremøtet og dokumenter som ligger tilgjengelig for offentligheten.

Hva gjelder ønsket om at hans hode skal rulle, sier Lossius følgende til Fremover:

– Jeg forholder meg til arbeidslivspolitikken i kommunen.

– De snur det på hodet

Fagbladet har gjort gjentatte forsøk på å få tak i Hugo Wassbakk, uten å få svar. 

Wassbakk sier til lokalavisa Fremover at han har «spissformulert» seg. Han begrunner innlegget med at det kan virke som om informasjon er holdt tilbake.

Wassbakks gruppeleder i kommunestyret, Jan-Olav Opdal, mener situasjonen snus på hodet. 

Ifølge ham er det INP-representantene som er under angrep, både fra hovedverneombud, andre kommunestyrerepresentanter og lokalavisas redaktør.

– Dette er å kaste stein i glasshus. De klager over at en av oss har et utspill, men er komfortabel med at vi angripes, sier han.

INP har i dag fire representanter i kommunestyret. Som eksempel på angrep viser Opdal til at redaktøren i lokalavisa Fremover skal ha definert partiet som et Donald Trump-parti.

– Vi blir kalt for både det ene og det andre, sier han.

 

 

 

Powered by Labrador CMS