Nyvalgt styreleder: Lengre arbeidsliv må planlegges tidlig i yrkeslivet

Fagforbundets tidligere nestleder Odd Haldgeir Larsen er valgt til ny styreleder i Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv.

KUNNSKAP: – Vi trenger forskning og tall for å ha en klar bunnplanke som vi kan diskutere ut fra. Kunnskap er grunnlaget for å endre holdninger, sier Odd Haldgeir Larsen.
Publisert Sist oppdatert

Senteret jobber med å formidle kunnskap om aldring og arbeid, og at god seniorpolitikk skal gi flere muligheten til å stå lenger i arbeid.

– Jeg gleder meg veldig til oppgaven, sier Odd Haldgeir Larsen, som nå er forbundssekretær i LO.

Han er opptatt av at forskning må ligge til grunn for arbeidet for et lengre arbeidsliv, og at holdninger til eldre arbeidstakere må endres for å lykkes med å få dem til å stå lenger i arbeid og trives med det.

– Vi trenger forskning og tall for å ha en klar bunnplanke som vi kan diskutere ut fra. Kunnskap er grunnlaget for å endre holdninger. Og endrer du holdninger, så endrer du også adferd, sier han i en pressemelding fra kunnskapssenteret.

Larsen er opptatt av at et lengre arbeidsliv ikke starter ved 55 år, men må planlegges tidligere i yrkeslivet. Han peker på behovet for å inkludere hele bredden av arbeids- og samfunnsliv, og at omstilling og lavere sykefravær krever at man jobber helhetlig med disse spørsmålene.

– Unge må kunne planlegge for å leve i og med jobb i mange tiår, til de blir seniorer. Vi må ha et blikk på hele arbeidslivet, sier han.

LO er en av 16 organisasjoner og etater som står bak senteret sammen med blant andre Nav, KS, NHO og Kunnskapsdepartementet.

Powered by Labrador CMS