Mer tillit til offentlig ansatte:

Tajik ber Nav sette i gang med tillitsreformen

Arbeids- og sosialminister Hadia Tajik (Ap) gir Nav i oppdrag å starte en tillitsreform. Mindre rapportering og mer medbestemmelse er målet.

Arbeids- og sosialminister Hadia Tajik (Ap).
Arbeids- og sosialminister Hadia Tajik (Ap).

Denne artikkelen er over tre år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.

– Nå går startskuddet for tillitsreformen i Nav. Siden skal den rulles ut i hele offentlig sektor, sier Tajik til Aftenposten.

Regjeringspartiene har i Hurdalsplattformen omtalt tillitsreformen som en av sine viktigste prosjekter. Startskuddet går i tildelingsbrevet til Nav, der departementet beskriver hvilke oppgaver etaten skal prioritere.

– Ansatte i offentlig sektor har sikret samfunn og innbyggere. De har løpt maraton etter maraton – uten å ha en målstrek

Oppdraget er å gjennomgå omfanget av mål- og rapporteringskrav og lage en plan for arbeidet, opplyser Tajik.

– Som ansatt skal man oppleve at man har medbestemmelse og innflytelse over arbeidsdagen. Dette skal i sum bidra til å underbygge målet om at folk som trenger Nav og velferdsstaten, opplever at de får bedre kvalitet på tjenestene de trenger, sier Tajik.

Mer tillit til offentlig ansatte: «Alle» vil være med å utforme tillitsreformen. Nå starter arbeidet

(©NTB)

Powered by Labrador CMS