Som fast ansatt er renholder Behae Memeti med på å oppdra barna ved Haugen skole. Men bare halvparten skolerenholderne har fast ansettelse i dag.
Torgny Hasås
torgny@lomedia.no
Behare Memeti svinger moppen over gulvene i klasserommet til klasse 7B på Haugen skole i Oslo. Det er ikke første gang hun gjør det. Tvert imot, hun har vært ansatt som renholder på skolen i 24 år.
Hun har vært heldig, siden hun har vært ansatt på samme skole hele tida. Her er det ingen rengjøringsbyrå som slipper til.
– Det skal en landsby til
Men slik er det ikke for alle renholdere i Oslo-skolen. Rundt halvparten av renholderne er ansatt i et privat rengjøringsbyrå. Den andre halvparten er ansatt direkte på skolen, slik Memeti er.
Nå går venstresida til valg på at alle renholdere i Oslo-skolen skal ansettes fast.
I dag er det opp til rektoren på den enkelte skole om de vil ansette renholdere eller sette ut arbeidet til et eksternt firma.
– Det skal en landsby til for å oppdra et barn, sier Rina Mariann Hansen. Hun er Arbeiderpartiets ordførerkandidat i Oslo.
Hun er på Haugen skole i anledning vaktmesternes dag. Hvert år, første mandag i september, er satt av for å feire vaktmesterne eller byggdrifterne som er nytale for det samme.
• Yahya fikk lønnshopp på 100.000 kroner da kommunen overtok sykehjemmet
189 skoler
I Oslo er det 190 kommunale skoler. Under Høyres styre i byen ble vaktmestertjenestene gradvis satt ut på anbud. Rundt 40 av skolene hadde ikke lenger ansatt vaktmester på skolen. Drift og vedlikehold av skolene var satt ut til et eksternt selskap.
I løpet av de åtte årene med rødgrønt styre i byen har alle skoler fått tilbake vaktmestere ansatt på skolen.
Nå ønsker Arbeiderpartiet, Rødt og SV at dette også skal skje med renholderne.
Når renholderne er ansatt på skolen, blir de en viktig del av skolemiljøet. Det blir enda flere voksne i skolemiljøet som skoleungene må forholde seg til.
• Renholdere er en yrkesgruppe som bør hedres, mener komiker Zahid Ali
Bedre pensjon
Renhold er en av de bransjene med fastsatt minstelønn, allmenngjort lønn. En renholder i full stilling skal tjene minst 420.000 kroner i året.
Hvis en renholder skifter arbeidsgiver til kommunen, kan en regne med å få høyere lønn. Men den viktigste forskjellen vil være at kommunen har en mye bedre pensjonsavtale.
Det er rundt 800 renholdere i Oslo-skolen. Omtrent 400 av dem er ansatt i rengjøringsbyrå.
Ansvar for renhold
– Det første jeg gjør når jeg kommer inn i klasserommet er å tørke av tavla, forteller Memeti.
Så tørker hun av pultene. Vasker håndvasken bakerst i klasserommet. Tømmer søppelet. Det siste hun gjør, er å tørke over gulvet.
Memeti begynte på Haugen skole i januar 1999. Nå er hun renholdsleder og har ansvaret for renholdet på skolen.
• – Uføretrygd kan oppleves som en uverdig og vanskelig avslutning på arbeidslivet
Ikke fornøyd
– Har det hendt at dere har brukt rengjøringsbyrå?
– Ja, det har hendt, men vi har ikke vært fornøyd med jobben de har gjort, svarer hun.
En av oppgavene renholderne har, er å sette karakterer på hvordan klassene har ryddet etter seg. Slik er de med å oppdra barna på Haugen skole til å rydde etter seg. De er en del av kollegiet som er med på å oppdra barna.
– Kjenner du alle elevene på skolen?
– Nei, ikke alle, men veldig mange, avslutter Memeti før hun triller tralla med vaskeutstyret tilbake på plass i bøttekottet.
Siste hånd på verket når Behare Memeti gjør reint klasserommet, er å tørke over gulvet.
Torgny Hasås
Barnetrygden øker med 2400 kroner i året for barn over seks år.
Martin Guttormsen Slørdal
NY RAPPORT: Fagbladet har fått innsyn i en spørreundersøkelse som 221 av landets 260 Nav-kontorer har svart på.
Ørn E. Borgen / NTB
NY UTSIKT: – At jeg tar ting med humor, er bare en overlevelsesgreie, sier Berit Hafsmo, som ble kastet ut fra Skitbyen og nå bor her, i en lavblokk et annet sted i Trondheim.
Berit Baumberger
HTV: Erik Borgersrud er hovudtillitsvald for Fagforbundet på Nav Gamle Oslo. – Dyrtid i samfunnet fører til auka utgifter til sosialhjelp. Samtidig kjem det mange flyktninger som treng vår assistanse, dette utfordrar oss. Vi må jobbe effektivt og godt innan dei økonomiske rammene vi har.
Anita Arntzen
KUNNSKAP: Som pårørende visste Henriksen at morens atferd var svært avvikende.
Kathrine Geard
ENDRET ORGANISERING: – Vi har vært for dårlig organisert og for dårlig på å hevde oss, sier Julianne Schönen (t.h.), sammen med Christina Marie Andersen og papillonen Tussi.
Kristin Svorte