LØNNSOPPGJØRET:
Lønnshopp i disse private barnehagene. Konkurrentene i NHO holder igjen sentralt
Alle ansatte i barnehagekjeden FUS kan vente seg et lønnstillegg på minimum 25.800 kroner, og økte minstelønnssatser. NHO vil ikke øke minstelønnssatsene utover frontfaget i sine barnehager.
Denne artikkelen er over to år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Årets lønnsoppgjør i FUS-barnehagene er dratt i havn uten store konflikter. Det tok ikke lang tid før partene ble enige om et tillegg tilsvarende lønnstilleggene som ble gitt til barnehagene i Private Barnehagers Landsforbund (PBL). Og partene – det er Fagforbundet, Utdanningsforbundet og Delta på den ene siden og FUS AS på den andre.
I tillegg til et generelt tillegg til alle på minimum 25.800 kroner, er minstelønnssatsene økt, og fagarbeidere med full ansiennitet får 26.300 kroner. Lønnstilleggene blir gitt med virkning fra 1. mai i år. Flere detaljer om oppgjøret kan du lese her.
LES OGSÅ: Ny lønn for ansatte i Norlandia-barnehagene
I går ble det også klart at barnehagene som er organisert i NHO ikke får økt minstelønnssatsene utover det som er gitt i det såkalte frontfagsoppgjøretmellom LO og NHO. Det innebærer en økning på 10,50 kroner i timen eller 20.475 kroner i året.
Fagforbundet er ikke fornøyd, og forutsetter nå at det gjennomføres reelle lokale forhandlinger. Og at partene vektlegger en åpen og god prosess.
– Det er ingen hemmelighet at vi har hatt variert erfaring med hvordan lokale forhandlinger faktisk fungerer, sier forhandlingsleder Anne Green Nilsen på Fagforbundets nettsider.
Hun lover videre at Fagforbundet vil følge opp at de lokale forhandlingene gjennomføres på en god måte.
