Alf Ragnar Olsen

alf.ragnar.olsen@fagbladet.no

Nå er også årets mellomoppgjør i Posten Bring Bildrift AS (PBB) brakt i havn. Dermed er siste brikke i de selskapsvise forhandlingene i Posten-konsernet på plass.

Krevende oppgjør

Fagforbundet har kommet til enighet i forhandlingene med Posten Bring Bildrift (PBB) om årets lønnsoppgjør. Leder Gerd Øiahals i Fagforbundet Post og Finans sier resultatet er i tråd med frontfagsrammen, og sikrer medlemmene økt kjøpekraft. Hun legger ikke skjul på at PBB-oppgjøret var utfordrende – men er godt fornøyd.

– Ja, dette har vært krevende. Det er en omfattende avtale med mange elementer og mange hensyn som skal tas. Vi er fornøyd med å ha kommet i havn – at vi klarte å oppnå frontfagsrammen og sikrer med det et resultat som gir alle økt kjøpekraft, sier Gerd Øiahals.

ENIGHET: – Oppgjøret i PBB består av mange elementer, og ble krevende. Men vi er i mål med et godt resultat nå, sier leder Gerd Øiahals i Fagforbundet Post og Finans.

Alf Ragnar Olsen

Et viktig element i det store bildet var arbeidet med å oppfylle intensjonene fra fjorårets oppgjør – der partene ble enige om en intensjonsavtale som skulle sikre et minstelønnsordningen i PBB skulle erstattes av en ansiennitetsstige.

Stigetillegg i tillegg

Ikke overraskende er Gerd Øiahals svært tilfreds med at minstelønnsordningen i PBB nå erstattes av ansiennitetsstiger for yrkes- og varebilsjåførene.

Ettersom dette gjør at sjåførenes ansiennitet utløser stigetillegg på toppen av det generelle tillegget for de fleste av dem, er det i år enighet om å gi et differensiert generelt tillegg. Resultatet innebærer ulike generelle tillegg for sjåfører og øvrige ansatte.

Med virkning fra 1. april gis følgende tillegg:

• 18.000 kroner per år til varebilsjåfører og yrkessjåfører i PBB. (De fleste får lønnstillegg på toppen av dette, ut fra sin ansiennitet)

• 19.000 kroner per år til øvrige ansatte i PBB med årslønn på 542.857 kroner eller lavere

• Ansatte med en årslønn høyere enn 542.857 kroner gis et tillegg på 3,5 prosent.

Minstelønnsløft

Det fremgår av protokollen at de nevnte tilleggene er bruttotillegg, og at deltidsansatte gis forholdsmessige tillegg ut fra sin stillingsstørrelse. Gerd Øiahals i Fagforbundet Post og Finans sier avslutningsvis at hun også er fornøyd med at minstelønna for varebilsjåførene løftes.

– Det er udelt positivt at vi har fått løftet varebilsjåførene opp til den allmenngjorte satsen. Det betyr en økning på tolv kroner i timen for disse. Et betydelig løft, slår Øiahals fast.

De nye minstelønnssatsene blir fra 1. april:

• 222 kroner per time for varebilsjåfører

• 235 kroner per time for yrkessjåfører

• 222 kroner per time for øvrige stillinger

• Døgnsatsene endres til en felles sats på 2.819 kroner per døgn

• Turlønn øker fra 236 til 246 kroner per time