Ny oversikt: Sommel fører til at ansatte står uten sykepenger

Ved tre av ti sykdomstilfeller brukte arbeidsgiver mer enn ei uke og opp mot en måned på å sende Nav opplysninger. Det viser tall Fagbladet har fått beregnet. 

SYK OG BLAKK: Blir du langvarig syk og ikke har en arbeidsgiver som forskutterer sykepenger, kan du havne i økonomisk trøbbel.
Publisert Sist oppdatert

Saken oppsummert

  • Forsinkede sykepenger er en het potet i lønnsforhandlingene. Arbeidsgivere og arbeidstakere er uenige om hvem som skal ta kostnaden.
  • Fagbevegelsen krever at arbeidsgivere forskutterer sykepenger, men mange arbeidsgivere hevder de ikke har råd til det.
  • Navs gjennomgang viser at forsinkelser ofte skyldes arbeidsgiveres sommel med å sende inn inntektsmeldinger, noe som påvirker ansatte negativt.

Oppsummeringen er laget med kunstig intelligens og kvalitetssikret av Fagbladets redaksjon.

Hvem skal ta støyten når sykepenger er forsinket – arbeidsgiver eller arbeidstaker? Det har blitt en het potet i lønnsforhandlingene. 

Hotell- og restaurantansatte streiker, og frisørene i Fagforbundet er blant dem som følger spent med. Nå trappes streiken opp. Såkalt forskuttering av sykepenger er ventet å bli et krav også når frisørenes forhandlinger starter 19. mai.

I streikens kjerne

Uenigheten handler om hvem som skal betale ut sykepenger dersom en ansatt er sykmeldt lenger enn 16 dager. Fagbevegelsen krever at arbeidsgiverne betaler ut pengene, og siden får det tilbake fra Nav. 

Arbeidsgiverne mener de ikke har råd til dette. Argumentet er at det svekker likviditeten til små bedrifter, dersom de må vente på å få refundert pengene.

Dette er problemet

  • De aller fleste arbeidstakere – 8 av 10 – merker ikke noe ved feil eller forsinkelser, da arbeidsgiver forskutterer sykepenger. Det vil si at lønna kommer som normalt ved sykdom, og arbeidsgiver får pengene refundert av Nav.
  • Rundt 20 prosent av oss får ikke forskuttert sykepenger. Oppstår det forsinkelser, har de ikke penger å leve for. Dette gjelder hovedsakelig ansatte som jobber i mindre bedrifter, slik som frisører og ansatte innen reiseliv.
  • NHO Reiseliv mener forskuttering blir for belastende for likviditeten til deres medlemsbedrifter. De har sagt blankt nei til kravet om forskuttering for alle.

 

Arbeidsgiver står selv bak sommel

Nav har på forespørsel fra Fagbladet gått gjennom alle søknadene om sykepenger for en måned. 

Oversikten viser at forsinkelser i utbetalinger av sykepenger fra Nav ofte skyldes sommel og unnlatelser fra arbeidsgivere. 

Av søknadene som ble behandlet i mars, var tre av ti forsinket i mer enn ei uke og opptil en måned i påvente av at arbeidsgiver skulle sende inn såkalt inntektsmelding

Kun 33 prosent av arbeidsgiverne sendte melding i løpet av første dag.

Må mase på arbeidsgiver

Dette er inntektsmelding

Inntektsmeldingen er oversikten over lønn og tillegg for den ansatte. Den utgjør grunnlaget for å beregne hva den ansatte skal ha utbetalt i sykepenger. Uten den, får ikke Nav behandlet søknaden om penger.

Leder av Frisørenes fagforening i Fagforbundet, Vivian Jacobsen, kjenner seg igjen i beskrivelsen. 

Mange av hennes medlemmer er blant de 20 prosentene som jobber for en arbeidsgiver som ikke forskutterer sykepenger.

– Våre medlemmer må ofte mase på sin arbeidsgiver når de er blitt syke, sier hun. 

At kun 33 prosent sendte opplysninger i løpet av første dag, synes hun er bekymringsfullt.

Jacobsen ser ikke bort ifra at forsinkelser blir færre dersom arbeidsgiver må forskuttere lønn under sykdom.

Vivian Jacobsen. Leder av Fagforbundet Frisørenes fagforening.

– Det ville jo vært et godt insitament for å få gitt Nav opplysninger raskere, påpeker hun.

Gjelder to av ti

De fleste av oss merker ikke noe til dette problemet. 80 prosent jobber for en arbeidsgiver som forskutterer sykepenger. Det vil si at lønna kommer som normalt under sykdom uansett hvor lenge man er syk. Arbeidsgiver får senere sykepengene tilbake fra Nav.

20 prosent av arbeidstakerne – ofte lavtlønte i små bedrifter – får altså kun lønn i den perioden hvor arbeidsgiver er ansvarlig for å betale under sykdom, nemlig 16 dager. 

Er man syk lenger enn det, går sykmelding til Nav med søknad om å få sykepenger betalt dirkete derfra. For disse ansatte er det alvorlig dersom det oppstår feil eller forsinkelser. Da er de uten penger.

80 prosent av alle søknader går automatisk. Da skjer utbetaling i løpet av noen dager.

Mangler grunnlag for beregning

Kommunikasjonsrådgiver Nina Tuv i Nav forklarer to hovedgrunner til at behandling ikke går automatisk og blir forsinket:

  • Kompliserte saker. Det kan være at ansatte har flere arbeidsgivere eller egen virksomhet/frilansoppdrag i tillegg til arbeidsgiver.
  • Manglende opplysninger. Når en ansatt søker om sykepenger, varsler Nav arbeidsgiver og ber om inntektsmelding. Meldingen utgjør grunnlaget for beregning av utbetaling. Uten inntektsmelding, finnes det ikke grunnlag for beregning. Uten beregning, ingen penger.

    I tillegg stopper søknader på grunn av feil data i meldingen. Hvor mange har ikke Nav oversikt over. Ved feil og forsinkede opplysninger på mer enn tre måneder, går søknad til manuell behandling. For tiden har manuell behandling 15 ukers saksbehandlingstid.

Raskt med opplysninger på plass

Nav fører ikke statistikk over hvor mange forsinkelser som skyldes sommel fra arbeidsgiver, men på Fagbladets forespørsel har de laget en oversikt over tiden det tok å få inn inntektsmeldinger i mars.

I et av tre tilfeller sendte arbeidsgiver inn melding umiddelbart – det vil si i løpet av 24 timer. Da fikk Nav opplysninger om inntekt, systemet beregnet sykepenger automatisk og utbetaling skjedde omgående. Men tallene viser at omtrent like mange bruker både dager og uker på å svare Nav. 

Dette er tallene

Nav behandlet 46.886 søknader om sykepenger i mars. I 15.655 av tilfellene har arbeidsgiver vært flittig nok til å sende inntektsmelding første dag. 

Dette er tallene

        • Innen 24 timer: 33 prosent (15.655 søknader)
        • Fra en til sju dager: 36 prosent (16.650 søknader)
        • Fra en uke til en måned: 27 prosent (12.882 søknader)
        • Fra en en til tre måneder: 3,1 prosent (1457 søknader)
        • Mer enn tre måneder: 0,5 prosent (242 søknader)
        • Kilde: Nav

36 prosent brukte opptil ei uke på å få sendt inn opplysninger om inntekt, mens 27 prosent brukte inntil 30 dager. For 1457 søknader (3,1 prosent), hadde Nav ventet opptil tre måneder på opplysninger om den sykmeldtes inntekt.

242 søknader om sykepenger i mars gikk til manuell behandling. Dette fordi arbeidsgiver hadde brukt mer enn tre måneder på å sende inn inntektsmelding.

Powered by Labrador CMS