Lønnsløft for kirkeansatte
Ansatte i menighetsrådene og Den norske kirke har fått justert lønnen sin i årets mellomoppgjør.
Fagforbundet valgte å prioritere de lavest lønte, men var også opptatt av at hele laget av ansatte skulle få et lønnsløft.
– Selv om prisstigningen har flatet noe ut, er fortsatt levekostnadene på et høyere nivå enn tidligere. Dette treffer de med de laveste lønningene hardest, sier Hanne Kolby, forhandlingsleder i Fagforbundet og LO-forbundene.
Økt kjøpekraft
Partene ble enige om en forhandlingsløsning natt til onsdag.
– Det har vært krevende forhandlinger. Vi har lyktes med å sikre alle ansatte et godt lønnstillegg. For oss har det vært særlig viktig at de ansatte fikk kjøpekraft gjennom generelle kronetillegg og en heving av garantilønnssatsene, sier Kolby.
Oppgjøret har en totalramme på 4,4 prosent som er i tråd med LO/NHO-resultatet tidligere i år.
Dette ble resultatet
Med virkning fra 1. mai 2025 får alle et generelt lønnstillegg på minst 16.500 kroner. Ansatte i stillinger uten fastsatt minstelønn får et tillegg på 3,8 prosent av lønnen. Garantilønnen økes tilsvarende.
Lønnsforhandlingen gjelder også ansatte i Den norske kirke som er et eget rettssubjekt:
Ansatte her får et prosenttillegg på 3,8 prosent av grunnlønnen. Kapellaner og prostiprester er sikret et minimumsbeløp på 28.500 kroner. For unormerte stillinger økes lønnen med 3,9 prosent av den enkeltes grunnlønn. Garantilønnen økes med det samme som lønnstillegget, og alle lønnstillegg blir gitt med virkning fra 1, mai.
Hovedorganisasjonen KA fornøyd
– Vi er tilfredse med resultatet, sier forhandlingssjef i Hovedorganisasjonen KA, Anne Cecilie Andresen.
Hovedorganisasjonen KA er arbeidsgiverorganisasjonen til kirkelig sektor.
– Med dette resultatet balanserer vi de to hensynene som gjerne trekker i hver sin retning i lønnsforhandlinger: De ansatte skal ha en rimelig lønnsutvikling, samtidig som virksomhetene må ha økonomisk rygg til å bære det partene blir enige om. I år var utgangspunktet ekstra vanskelig, med dyrtid kombinert med svært krevende økonomi i sektoren, sier hun.
LO-forbundene i kirkelig sektor inkluderer Fagforbundet, FO og Creo.
