Kan jeg dra fra jobb hvis det er for varmt?

Denne uka forventes det tropevarme flere steder i landet. Da må sjefen din vurdere om det er trygt å jobbe.

Illustrasjonsbilde
Publisert Sist oppdatert

Saken oppsummert

  • Det finnes ingen fast temperaturgrense, men arbeidsmiljøet må alltid være fullt forsvarlig.

  • Arbeidsgiver må vurdere om det er trygt å jobbe når varmen blir høy.

  • Du kan ikke bare dra hjem fordi det er for varmt.

Oppsummeringen er laget med kunstig intelligens og kvalitetssikret av Fagbladets redaksjon.

Mange bygg i Norge har ikke kjøleanlegg. Da kan det bli ubehagelig varmt på jobb om sommeren.

Likevel finnes det ingen faste regler for hvor varmt det kan være på jobb. Men arbeidsmiljøet må alltid være «fullt forsvarlig», ifølge loven.

Sjefen må vurdere om det fortsatt er trygt å jobbe når det blir veldig varmt, sier Vigleik M. Aas i Arbeidstilsynet.

Arbeidstilsynet er en offentlig etat som passer på at folk har det trygt på jobb.

Hvis det er for varmt, går det an å gjøre forskjellige ting for å kjøle seg ned.

Varme kan være farlig

Blir det for varmt, klarer du ikke å konsentrere deg like godt, og det kan være farlig i noen jobber.

Tips som gjør jobben kjøligere

  • Sjekk om ventilasjonsanlegget kan kjøle

  • Bruk vifter

  • Flytt utstyr som lager varme

  • Skjerm for sola utenfra

  • Lag pauserom med kjøling

  • Drikk ofte! Sjefen skal sørge for pauser og vann

  • Har dere isbitmaskin? Bruk den!


Er det arbeid hvor små feil kan få store konsekvenser, må arbeidsgiver være ekstra nøye med vurderingene.

Du blir ikke bare trøtt når det er varmt, du jobber også saktere. Så selv om det kan være trygt å jobbe i 27 grader, blir du mindre effektiv på jobb.

– Det er veldig få sjefer interesserte i, sier Aas.

Kan du dra hjem hvis det er for varmt?

Nei, du kan ikke bare gå hjem fra jobb hvis det er for varmt, sier Aas.

Men i spesielle tilfeller kan verneombudet stanse arbeidet, hvis det ikke er mulig å gjøre jobben forsvarlig.

Da skal du få lønn som vanlig, fram til du eventuelt blir permittert.

Arbeidsgiver kan også be deg om å:

  • Jobbe hjemmefra, hvis det går an

  • Gjøre andre oppgaver enn du vanligvis gjør

Si ifra hvis det er for varmt!

Du har plikt til å si ifra hvis du synes det er ubehagelig varmt. Du kan snakke med lederen din, verneombudet eller tillitsvalgt, sier Aas.

Vi har brukt KI-verktøy til å forenkle språket i denne saken.


Hva sier reglene?

  • Det er ingen faste temperaturgrenser

  • Anbefalt: Under 22 grader ved lett arbeid inne

  • Unngå: Under 19 eller over 26 grader

  • Arbeidsmiljøet skal alltid være trygt, også i varmen


Powered by Labrador CMS