Fremmar 20-punkts helseforslag: Vil ha betalt utdanning og kortare arbeidstider
Helsefagarbeidarar og anna helsepersonell skal få meir betalt etterutdanning, kortare arbeidstider og fleire kollegaer. Det meiner vernepleiar og stortingsrepresentant Marian Hussein.
Marian Hussein har jobba i over ti år som vernepleiar før ho blei valt inn på Stortinget for SV. Ho har sett seg ned med åtte fagorganisasjonar for å sjå på kva som kan gjerast for at fleire vil jobbe lenger i helse:
– Vi må slutte å berre snakke om behov for personell i helsevesenet – vi må handle for å både behalde og rekruttere, seier Hussein som har samarbeidd med blant andre Fagforbundet, Legerforeningen og Norsk Sykepleierforbund og laga ei liste med 20 punkt.
• SV kritisk regjeringa og lite folk på sjukehusa
Meir betalt etterutdanning
I tillegg til jobben som vernepleiar har Hussein arbeidd to år i Nav Oslo. Hussein har fleire gonger løfta fram saker om heile faste stillingar. No vil ho bruke stemma si på Stortinget for også betre arbeidsvilkår innan helse og omsorg:
– Når du er helsefagarbeidar i dag, så er det veldig få vidareutdanningar du kan ta på fagskulen. Vi vil utvikle og gi folk fleire moglegheiter til å auke kompetansen sin og spesialisere seg. Det å jobbe i helsetenesta i dag krev meir spisskompetanse – pasientane er eldre, sjukare og meir komplekse enn før, seier Hussein og legg til:
– Å spesialisere helsefagarbeidarar innanfor rus, demens og utviklingshemming gjer at dei kan møte pasientane sine behov betre.
• SV vil ha nesten gratis tannlege
– Alt for mange sluttar
Hussein og SV vil at etterutdanninga og spesialiseringa skal vere med full løn. Representanten og partiet meiner det går fort i feil retning innan helse og omsorg:
– Vi kan ikkje ha ein situasjon der kvar femte sjukepleiar sluttar etter to-tre år i tenestene med dei som treng det mest, seier stortingsrepresentanten frå Oslo. Ho meiner at ein viktig grunn til at mange sluttar eller jobbar deltid er at vaktene og arbeidsmengda er for tøffe for mange:
– Når ein sjukepleiar ikkje klarer å stå i ei 100 prosent-stilling, reduserer ho til 80 prosent berre for å overleve i yrket. Det er uhaldbart.
Vil satse på mindre og meir tilpassa arbeid
SV og Hussein meiner at det er på høg tid å tilpasse vaktene og arbeidsmengda. Slik at det blir lettare å kombinere jobbane med familieliv, auka trivsel og lågt sjukefråvær:
– Vi må forsøke arbeidsreduksjonstiltak for å få ned sjukefråværet og fråfallet – slik at færre endar opp med å jobbe deltid eller søkje seg bort frå tenesta. Sekstimarsdagen er eit av fleire tiltak som kan vere med å hjelpe oss å behalde personell i helsevesenet. Arbeidstidsutfordringar handlar om å lage turnusar som gjer at fleire klarer å stå i full stilling utan å bli utslitne, seier Hussein som også er nestleiar i SV i tillegg til stortingsrepresentant.
• Helsedirektørar tjener meir enn statsministeren: – Heilt amok, seier SV
Vil ha slutt på innleige
Ein del av stortingsforslaget er at det skal opprettast eit nasjonalt program for auka grunnbemanning i helse. Etter modell av Tørn-prosjektet. Vidare føreslår ho ei tiltakspakke for at hindre at dei jobbar i det offentlege helsevesenet skal gå over i det private. Eit av dei 20 punkta er også at SV vil sette ned foten for innleige og bruk av vikarbyrå i helse- og omsorg. Det blei innført eit generelt forbod mot innleige då Støre-regjeringa kom til makta i 2020. Det blei gjort eit unntak for helsesektoren i Arbeidsmiljølova. SV vil fjerne unntaket. Forslaget med dei 20 punkta skal stemmast over på Stortinget i løpet av våren.
