Enige om lønn i tre oppgjør – leverer på linje med frontfaget
Nå er de enige om ny lønn i kinobransjen, i kultursektoren og blant ansatte i kommunalt eide AS og interkommunale selskaper.
Publisert
Sist oppdatert
Denne uka har minst tre lønnsoppgjør som involverer Fagforbundets medlemmer blitt avsluttet.
Partene på den såkalte Bedriftsavtalen er blant dem. Denne avtalen gjelder ansatte i kommunalt eide AS og interkommunale selskaper innen avfall og gjenvinning, biblioteksentralen, IKT-bedrifter, næring/eiendom, parkering, revisjon og vann og avløp.
– Vi er fornøyde med å ha sikret medlemmene økt kjøpekraft i tråd med frontfaget, som var det viktigste kravet, sier forhandlingsleder Ingrid Myran i en pressemelding.
Resultatet gir generelle tillegg på mellom 18.100 og 21.100 kroner, avhengig av stillingens krav til utdanning og fagbrev, og det gjelder fra 1. mai i år.
I tillegg er det avsatt én prosent til lokale forhandlinger, melder Fagforbundet. De har også fått noe økning for arbeid på kveld, natt og helg.
Garantilønnsatsene øker utover de sentrale tilleggene. Ny garantilønn for de på aller laveste lønnstrinn, ligger nå på 435.100 kroner.
I enigheten ligger det også blant annet forskuttering av pleiepenger og veiledning av lærlinger.
Kulturområdet i Spekter
B-delene i kulturområdet i Spekter er også lukket i avsluttende, sentrale forhandlinger mellom LO og Spekter.
De litt over 1000 medlemmene her vil i løpet av neste uke få mulighet til å stemme over oppgjøret i en uravstemning.
– Vi er fornøyde med et resultat på linje med frontfaget, og Fagforbundet oppfordrer medlemmene til å stemme ja, sier spesialrådgiver Nora Hagen i Fagforbundet i en pressemelding.
I dette oppgjøret inngår blant annet teateroverenskomsten, Den Norske Opera & Ballett, Olavshallen og Oslo Konserthus.
Kinoavtalen også i boks
Også de kinoansatte har fått enighet om ny lønn denne uka:
– Vi har fått på plass et resultat som gir et viktig lønnsløft for en lavlønnsgruppe, sier forhandlingsleder i Fagforbundet, Kristian Mollestad i en pressemelding.
Oppgjøret endte på et generelt tillegg i tråd med frontfaget, med 10,50 kroner per time, inkludert lavlønnstillegg på fire kroner, ifølge forbundet.
Man er også enige om forskuttering av sykepenger i fire måneder, og overtidstillegg på 100 prosent blir utvidet til å gjelde lørdager.
Ansatte i kinoer er blant de klart mest lavtlønte gruppene som Fagforbundet organiserer.
– Våre medlemmer i denne bransjen har lenge hatt et lønnsnivå som ikke står i stil med jobben de gjør. Derfor er det viktig at vi får et løft som monner. Det har vært krevende forhandlinger, men vi har klart å finne en løsning som både tar hensyn til konkurransesituasjonen og behovet for bedre lønn, sier Mollestad i meldinga.
Ida Nybroen var med på forhandlingene. Som hovedtillitsvalgt i Trondheim kino kaller hun resultatet for viktig, men hun er ikke helt fornøyd:
– Jeg tror det må en holdningsendring til på arbeidergiversiden i bransjen. Det blir ikke riktig å rettferdiggjøre det lave lønnsnivået med å peke på at arbeidstakerne primært er studenter. For det første er vi en stor gruppe kinoansatte som ikke er studenter, og for det andre skal studenter også ha en lønn å leve av. Det er ubekvemt å jobbe kveld, natt og alle årets høytider uansett om man er student eller ei, skriver Nybroen i en sms.
Resultatet også her går nå til uravstemning hos medlemmene.
