Tillitsvalgte bør feie for egen dør før de kritiserer byrådet –⁠ hvor er de når ansatte trenger dem?

Hovedtillitsvalgte i Trondheim kommune hevder de blir overkjørt av byrådet og at de ikke får delta i politiske prosesser. Mona Berger (SV) kaster seg på og mener dette går ut over ansatte og innbyggere. Dette minner mistenkelig om storm i et ideologisk vannglass.

• Fagforeninger føler seg overkjørt av politikerne i Trondheim

For det første:

Påstanden om at tillitsvalgte ikke får delta er rent vås. Kommunedirektørens informasjonsmøter med de tillitsvalgte for alle yrkesseksjonene går som før. Høringsinnspill blir behandlet i alle politiske saker. Flere hovedtillitsvalgte sitter selv i bystyret, kommunens øverste beslutningsorgan. Det kan knapt kalles å være «satt på sidelinja».

For det andre:

Det reelle problemet er ikke byrådet, men fraværet av hovedtillitsvalgte ute på arbeidsplassene. Mange av kommunens ansatte står i krevende omstillinger – med et høyt arbeidspress og sykefravær. Når fikk de sist besøk og støtte av en hovedtillitsvalgt som lurte på hvordan de som medlemmer hadde det på jobb?

Mange ansatte føler seg overlatt til seg selv, mens hovedtillitsvalgte bruker tiden på politiske kamper i media. Det hjelper lite å rope om ansattes medvirkning når de selv ikke er til stede for medlemmene sine.

For det tredje:

Politikk er ikke fagforeningsarbeid. Fagforbundet og FO er begge særforbund under LO-paraplyen. Deres frustrasjon handler nok mindre om reell medvirkning – og mer om at de mistet politisk innflytelse etter kommunevalget. Byrådet skal styre byen, ikke drive fagforeningspolitikk.

Burde ikke hovedtillitsvalgte bruke mindre tid foran mikrofonen og mer tid på de ansatte de faktisk er valgt til å representere?