Sint? Absolutt!
– Dette er rettferdig harme mot de arbeidsgiverorganisasjoner som til enhver tid arbeider utrettelig for å forringe lavlønte kvinners lønns- og arbeidsvilkår.
Publisert
Sist oppdatert
Denne artikkelen er over fire år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
PBLs Marius Iversen har rett når han hevder at PBL er en konstruktiv forhandlingsmotpart for Fagforbundet, men han har tilsynelatende kort hukommelse i pensjonsspørsmålet.
• For PBL er gode tariffavtaler en selvfølge
Å hevde at PBL har tradisjon for pensjonsytelser som tåler sammenlikning med de kommunale tjenestepensjonsordningene, er å tåkelegge det faktum at denne «tradisjonen» er resultatet av en lang maktkamp mellom partene, som har resultert i dagens ordninger.
• Streik i oppsamlingsheatet: Dette er en elendig avtale
At PBL har valgt partssammensatte utvalg og videreført en anstendig pensjonsordning er bra, men det er likefullt et resultat og en avspeiling av maktforholdene mellom partene.
Hadde de ansatte i PBL medlemmenes barnehager vært uorganiserte, ville PBL innført innskuddspensjon for disse forlengst.
Å hevde noe annet er vås. Raseriet Iversen retter pekefingeren mot er intet annet enn rettferdig harme mot de arbeidsgiverorganisasjoner som til enhver tid arbeider utrettelig for å forringe lavlønte kvinners lønns- og arbeidsvilkår.
Akkurat nå er det først og fremst NHO det er snakk om.
