Går til sak for heltid
Fire ansatte ved Granvin sjukeheim i Hordaland går til sak for å få faste heltidsstillinger. - Dette blir en prøve på om loven er god nok, sier leder i Fagforbundet Hordaland, Roger Heimli.
Denne artikkelen er over fem år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
De fire ansatte har alle i praksis jobbet full stilling i flere år. Men bare rundt halvparten av arbeidstiden er kontraktfestet, skriver Bergens Tidende.
- Ofte ringer de halv sju om morgenen og spør om vi kan komme på jobb. Hverdagen blir veldig uforutsigbar, og i perioder tærer det på. Man kan ikke planlegge verken legetimer eller andre gjøremål, samtidig vil man ikke si nei når man blir spurt om å jobbe, vi trenger jo de vaktene vi kan få, sier Margrete Osa Hausnes til avisen. Osa Hausnes har en stilling på 55 prosent.
Prinsippsak
9. oktober møter hun og tre kolleger i Hardanger tingrett for å prøve sin rett til heltidsstilling. Roger Heimli, leder i Fagforbundet Hordaland, sier at han har tro på at de fire vil nå gjennom.
- Vi forventer at det blir slått fast et prinsipp om at man skal ansettes i den stillingsprosenten det er behov for, sier han til Fagbladet. Han fortsetter:
- Det er hårreisende at noen kan bli ansatt i 18 prosent stilling når man faktisk benytter seg av personen mye mer. Dette har ikke bare med arbeidslivet å gjøre - det er for eksempel umulig å få boliglån når man bare har en 18 prosent stilling å vise til.
God nok lov?
Heimli sier han har forhåpninger om at rettsvesenet vil se det urimelige i denne situasjonen, og mener at denne saken vil være en prøve på om loven per i dag er god nok.
- Vil vi se flere rettssaker av denne typen?
- Det vil vi nok, ikke minst som en konsekvens av at det blir mediedekning rundt denne.
