PER FLAKSTAD

per.flakstad@fagbladet.no

– Vi er glade for at dette resultatet sikrer økt kjøpekraft til alle, også til de lavest lønte, sier nestleder i Fagforbundet Post og finans, Cathrine Ertsås til Fagforbundets egen nettside.

Hun forteller at målet var å sikre økt kjøpekraft til medlemmene og bruke mest mulig av rammen sentralt for å sikre at alle får en lønnsutvikling.

– Det har vi fått til, slår hun fast.

• LO Kommune Oslo sier nei til lokale forhandlinger og prosenttillegg

Minst 15.000 kroner

De ansatte i banker og finansinstitusjoner får et tillegg på 2,65 prosent, men minimum 15.000 kroner med virkning fra 1. mai.

I resultatet er cirka 53 prosent gitt som et sentralt tillegg, mens resten skal forhandles lokalt.

– Vi er fornøyde med at over halvparten av rammen gis som sentralt tillegg. Nå forventer vi at partene lokalt også bidrar til en rettferdig fordeling, sier Ertsås.

• Lokale fagforeningsledere i Oslo: – Blir det konflikt, så er vi klare!

Økt kjøpekraft

Hun er glad for at resultatet sikrer økt kjøpekraft til alle.

– Målet var å sikre økt kjøpekraft til medlemmene og bruke mest mulig av rammen sentralt for å sikre at alle får en lønnsutvikling og det har vi fått til sier Ertsås.

I tillegg utvides lønnstabellen med seks trinn.

Overgangstillegget for de som ikke kan jobbe ved siden av AFP, som ble avtalt i 2018, skal videreføres fram til sliterordningen i folketrygden er på plass. Dette er et tillegg for arbeidstakere som går av ved 62, 63 eller 64 år forutsatt at de kvalifiserer til AFP.

• Så mye kan pensjonen øke etter årets trygdeoppgjør

Beholdt normalarbeidsdagen

Arbeidsgiver ønsket å utvide normalarbeidsdagen til klokka 18 og å fjerne kompensasjonstillegget i samme tidsrom. Det ville ha betydd at de ansatte ikke ville få ekstra betalt for å jobbe utover klokka 16.

– Dette klarte vi å avvise, sier Ertsås.

• Bussbransjen: Solid lønnsløft, men: – Sammenlignet med industrien, står vi på stedet hvil

– Vi har strukket oss langt

– Finans Norge er fornøyd med å ha fått et resultat i årets lønnsoppgjør. Vi har strukket oss langt.

– Gitt TBUs prognoser for prisvekst, vil dette gi reallønnsøkning for ansatte i finans, sier arbeidslivsdirektør Therese Høyer Grimstad på arbeidsgiverorganisasjonens nettsider. 

• Han har jobba hele livet i kommunen uten å streike. Nå kan det endre seg

Godt samarbeid

Fagforbundet forhandlet sammen med Handel og Kontor. LO-forbundene organiserer 2.300 medlemmer, og resultatet er det samme resultatet som Finansforbundet.

– Delegasjonene har hatt et veldig godt samarbeid. Vi er konkurrenter i hverdagen, men vi forener oss i forhandlingene slik at medlemmene får mest mulig, sier Christopher Beckham som er leder i Handel og Kontor og forhandlingsleder for de to LO-forbundene til HK-Nytt.no.

Nå går resultatet til uravstemning for medlemmene i Fagforbundet Post og finans.