Ingeborg Vigerust Rangul
ingeborg.rangul@fagbladet.no
Leder i Fagforbundet Mette Nord mener det er behov for et styrket lovverk for for å sikre retten til heltid. Hun er skuffet over at KS ikke mener det samme.
KS, kommunesektorens interesseorganisasjon, er enig i at faste hele stillinger skal være hovedregelen i arbeidslivet. De er uenig i virkemidlene og mener at en lovfesting ikke vil gi flere heltidsansatte. Derfor er det viktig å se på helheten uten at dette må lovfestes i en heltidsnorm.
Turnusordninger, helgearbeid og arbeidstidsbestemmelsene, samt andre virkemidler som har dokumentert effekt, må prioriteres, mener KS, som er kommunenes interesseorganisasjon.
Skuffet
– Det er vi skuffa over. Vi ser at begrunnelsen er administrativ belastning. Dette er en jobb som skulle vært implementert for lenge sida. Vil man gjøre noe med heltid må vi gjøre noe for å få høl på byllen, sier Mette Nord.
Mette Nord er leder i Fagforbundet.
Leif Martin Kirknes
Nord kommenterer videre at hun ser at Senterpartiet stemte med de borgerlige partiene.
– Sp stemmer mot sin egen regjering. Retten til heltid står veldig tydelig i regjeringserklæringa. Dette ordner seg ikke selv. Vi må ha et styrka lovverk, sier Nord.
• Meninger: Pandemiavtale kan presse kommunene til å gi flere ansatte heltid
Stoler på lokaldemokratiet
Jenny Følling fra Sp er 2. nestleder i Hovedstyret i KS og sier at de fulgte tilrådingen fra administrasjonen. Men hun understreker at de la til et tillegg om at hvis en heltidsnorm blir innført, må det være hensiktsmessig.
Jenny Følling fra Sp er 2. nestleder i Hovedstyret i KS.
Reiakvam foto/Senterpartiet.no
– Det som er viktig å si til Fagforbundet, er at Senterpartiet står for en heltidskultur, men vi må bruke de virkemidlene vi har. Lovfesting gir ikke best resultat, sier Følling.
Følling peker på økt byråkrati og dokumentasjonskrav. Hun er redd de med behov for tilrettelagt arbeid og andre som ikke klarer å jobbe i fulle stillinger ikke vil komme seg inn på arbeidsmarkedet med en heltidsnorm.
– I sum er det viktig med fleksibilitet i kommunene. Det viste seg under koronaepidemien og under flyktningkrisen.
Følling sier videre at representantene i Hovedstyret representerer arbeidsgiver og kommunesektoren.
– Når det gjelder Tillitsreformen til regjeringen, må vi ha tillit og stole på lokaldemokratiet og at kommunene følger opp personalpolistiske virkemidler og bruker de virkemidlene de har.
• Disse sakene venter på den nye arbeidsministeren
46 prosent jobber deltid
Regjeringen har i Hurdalsplattformen foreslått å lovfeste en heltidsnorm ved at hovedregelen i norsk arbeidsliv er ansettelse i heltidsstilling.
Behov for ansettelse på deltid skal dokumenteres av arbeidsgiver.
I kommune-Norge jobber 46 prosent av alle ansatte deltid. Blant disse er gjennomsnittlig stillingsstørrelse 59 prosent skriver Kommunal Rapport.
36 prosent av medlemmene i Fagforbundet jobber deltid.
REVOLUSJON? Irene Sæterbø (33) var butikkansatt i 12 år på Europris. – Jeg ble overrasket da jeg fikk jobben, sier hun om sitt nye yrkesvalg.
Frøy E. Hamstad
Leder Jan Davidsen i Pensjonistforbundet mener rammen for trygdeoppgjøret bør være omtrent som lønnsveksten.
Håvard Sæbø
SA JA TIL 100 PROSENT: Eirik Stivold er ansatt som assistent, men han er nå i ferd med å ta fagbrev som helsefagarbeider.
Frøy E. Hamstad
VIL ADVARE: Kent-Ove Dahl pådro seg stor gjeld da han kjørte varebil for en underleverandør hos PostNord.
Martin Guttormsen Slørdal
STREIKEFARE: Det kan bli streik i Oslo kommune. Anna Elisabeth Uran er klar for å ta ut flere medlemmer.
Øystein Windstad
GOD LØNN: Gjennomsnittet for etatsjefer, kommunaldirektører og bydelsdirektører er nå på litt mer enn halvannen million kroner.
Colourbox.com