Forhandlingsresultatet sikrer et lønnsløft til alle ansatte i Bring Home Delivery.
Alf Ragnar Olsen
Leder Gerd Øiahals i Fagforbundet Post og finans er tilfreds med profilen på oppgjøret.
De lokale forhandlingene i Posten-konsernet fortsetter, og leder Gerd Øiahals i Fagforbundet Post og finans er fornøyd med resultatet som nå foreligger i Bring Home Delivery.
• 8000 postansatte får ny lønn – lavtlønte er prioritert
Forhandlingene i Bring Home Delivery startet 3. mai. Forhandlingsutvalget fra Fagforbundet besto av Jacqueline Hopkinson, Marius Weisæth og Amund Kjernli, som overbrakte krav om at lavtlønnede i selskapet skulle prioriteres.
Fra arbeidsgiverens side besto forhandlingsutvalget av Mikael Albertsson, Berit Hægeland og Karin Kruse.
Partene lyktes å oppnå enighet innen fristen. I mellomoppgjør er det som kjent kun lønnsmessige forhold som er tema, og partene ble enige om et tillegg på 27 700 kroner til alle ansatte i selskapet.
Ansiennitetsstigene i selskapet justeres i tråd med det generelle tillegget som ble fremforhandlet.
Tillegget gis virkning fra 1. april, og inkluderer tillegget fra de sentrale forhandlingene i Spekter-området.
– Vi er fornøyde med å ha oppnå et resultat på linje med på 5,2 prosent, sier Gerd Øiahals i Fagforbundet Post og finans. Et likt kronetillegg til samtlige medfører størst prosentvis lønnsvekst til de lavest lønnede. På den måten er målet om en lavlønnsprofil innfridd. Det er Øiahals fornøyd med.
Mye lest: Hva betyr lønnsoppgjøret for pensjonister og trygdede?
– Ja, vi har med dette lyktes i å få en god sosial profil på oppgjøret, sier Øiahals.
Deltidsansatte i Bring Home Delivery gis en forholdsmessig andel av tillegget, beregnet ut fra den enkeltes prosentvise stillingsstørrelse, fremgår det av protokollen.
REVOLUSJON? Irene Sæterbø (33) var butikkansatt i 12 år på Europris. – Jeg ble overrasket da jeg fikk jobben, sier hun om sitt nye yrkesvalg.
Frøy E. Hamstad
Leder Jan Davidsen i Pensjonistforbundet mener rammen for trygdeoppgjøret bør være omtrent som lønnsveksten.
Håvard Sæbø
SA JA TIL 100 PROSENT: Eirik Stivold er ansatt som assistent, men han er nå i ferd med å ta fagbrev som helsefagarbeider.
Frøy E. Hamstad
VIL ADVARE: Kent-Ove Dahl pådro seg stor gjeld da han kjørte varebil for en underleverandør hos PostNord.
Martin Guttormsen Slørdal
STREIKEFARE: Det kan bli streik i Oslo kommune. Anna Elisabeth Uran er klar for å ta ut flere medlemmer.
Øystein Windstad
GOD LØNN: Gjennomsnittet for etatsjefer, kommunaldirektører og bydelsdirektører er nå på litt mer enn halvannen million kroner.
Colourbox.com