Kun 26 prosent av dem som jobber turnus i kommunal sektor, var heltidsansatt i 2019. Det viser en ny rapport fra KS. (Illustrasjonsfoto)
iStockphoto
Hvert år utgir Kommunesektorens organisasjon (KS) tilstandsrapporten Status Kommune – der folk bor. Rapporten forteller hvordan det står til i kommunene og fylkene og hvilke endringer og utfordringer som venter.
I forbindelse med årets rapport skriver Kommunal Rapport at andelen heltidsansatte økte fra 48 til 55 prosent mellom 2009 og 2019.
Det er imidlertid store forskjeller mellom de ulike tjenesteområdene. Utfordringene er særlig store innen de kommunale helse- og omsorgstjenestene. Der jobber de fleste turnus. Bare 26 prosent av dem som arbeider i turnus, hadde heltidsjobb i 2019, skriver avisa.
I sin rapport peker KS på at også kommunesektoren står overfor gjennomgripende endringer i tiden fremover. Eksempelvis nevnes en sterkere og varig kultur for heltid, å få redusert sykefraværet, nye måter å løse oppgavene på og digital omstilling.
REVOLUSJON? Irene Sæterbø (33) var butikkansatt i 12 år på Europris. – Jeg ble overrasket da jeg fikk jobben, sier hun om sitt nye yrkesvalg.
Frøy E. Hamstad
SA JA TIL 100 PROSENT: Eirik Stivold er ansatt som assistent, men han er nå i ferd med å ta fagbrev som helsefagarbeider.
Frøy E. Hamstad
VIL ADVARE: Kent-Ove Dahl pådro seg stor gjeld da han kjørte varebil for en underleverandør hos PostNord.
Martin Guttormsen Slørdal
Leder Jan Davidsen i Pensjonistforbundet mener rammen for trygdeoppgjøret bør være omtrent som lønnsveksten.
Håvard Sæbø
Siden januar i fjor har norske bedrifter vært nødt til å betale ekstra arbeidsgiveravgift for høye lønninger.
Colourbox
INNSPILL: – Det er de som står i det hver eneste dag som kan dette best, og da må vi samarbeide, sier helseminister Jan Christian Vestre, i prat med beboerne (f.h.) Turid Rødseth (97), Bodil Bruu (97) og Eva Marion Lindbo (94). Bak: Ap-politiker Marthe Scharning Lund.
Jo Straube