PER FLAKSTAD og MARTE BJERKE

redaksjonen@fagbladet.no

I helga ble partene i det såkalte frontfagsoppgjøret enige. Frontfaget er kort fortalt den delen av industrien som er utsatt for internasjonal konkurranse. Frontfagsmodellen skal sørge for at norske bedrifter beholder sin konkurransekraft.

Langt unna din arbeidshverdag, sier du?

Tja, muligens nærmere enn du tror.

Det som forhandles fram i dette oppgjøret, bereder grunnen for det du får i lønnsøkning. Og her er fasiten fra frontfaget i år: Den økonomiske ramma er på 5,2 prosent.

STARTEN: Lønnsoppgjøret begynte sent i mars, og partene kom til enighet søndag kveld.

Erlend Tro Klette

Men hva betyr egentlig det? Hvis lønnsoppgjøret også i offentlig sektor skulle ende på 5,2 prosent – får DU en lønnsøkning på 5,2 prosent?

Nei. Den økonomiske ramma har ikke noe med hva slags type lønnstillegg som blir gitt. Ramma er arbeidsgivers økte utgifter som følge av oppgjøret. En ramme består av tarifftillegg, overheng og lønnsglidning. 

Overheng? Hvis du får 12.000 kroner i lønnsøkning fra 1. mai, betyr det at du får 1000 kroner mer i måneden resten av året. Det vil si at du får 8000 kroner i økt årslønn. Først året etter vil dette bli 12.000 kroner, fordi du da har fått den økte lønna hele året og ikke bare de åtte siste månedene. Forskjellen på 4000 kroner er lønnsvekst som kommer som en konsekvens av tillegget som ble avtalt året før, og skal være med i den økonomiske ramma det skal forhandles om.

Lønnsglidning? Dette er forskjellen på den lønnsøkningen som er avtalt og den økningen som faktisk har skjedd i løpet av et år. Det kan blant annet omfatte lønnstillegg som arbeidsgiverne gir etter forhandlinger med fagforeningene i lokale forhandlinger på de enkelte arbeidsplassene. Det kan også komme av at ansatte har gått opp i lønn på grunn av ansiennitetsopprykk. Dette skal altså også regnes inn i ramma.

Da blir det vel ingenting igjen? Jo da, ingen grunn til å bli nedtrykt! Prisveksten er anslått til å bli 4,1 prosent, og flere økonomer har spådd reell lønnsøkning i år.

Også fagforbundsleder Mette Nord er optimist etter enigheten i frontfagsoppgjøret:

– Dette gir et godt grunnlag for forhandlingene i offentlig sektor, mener hun.

LES OGSÅ: Må få 13 prosent lønnsøkning hvis arbeidsfolk skal «ta igjen det tapte»